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Sales Engineer EPIC (Exterior, Powertrain, Interior, Chassis)

Hiring from
Mexico
Work type
Hybrid
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Monterrey, Nuevo León (cobertura regional de NL, Coahuila, Chihuahua y Baja California).

About this Position

Responsable de desarrollar y administrar cuentas dentro de la industria automotriz OEM, identificando nuevas oportunidades de negocio para el portafolio EPIC (Exterior, Powertrain, Interior & Chassis). El rol combina gestión de cuentas estratégicas, desarrollo de negocio y negociación comercial con clientes automotrices.

What you´ll do

  • Administración y atención de cuentas existentes.
  • Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
  • Seguimiento comercial de proyectos y pipeline.
  • Gestión de actividades y oportunidades en CRM (Salesforce).
  • Negociación de precios y condiciones comerciales.
  • Coordinación con equipos internos para asegurar el avance de proyectos y satisfacción del cliente.
  • Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos y cuentas globales.

What makes you a good fit

  • Más de 4 años de experiencia en posiciones comerciales técnicas dentro de la industria automotriz.
  • Experiencia en venta de adhesivos es altamente deseable.
  • Se pueden considerar perfiles de otros productos técnicos para la industria automotriz.
  • Experiencia atendiendo OEMs y/o Tier 1 automotrices.
  • Manejo de cuentas estratégicas o globales.

Requisitos técnicos

  • Formación en Ingeniería (cualquier especialidad).
  • Manejo de CRM, preferentemente Salesforce.
  • Conocimiento de procesos comerciales B2B.
  • Experiencia en negociación comercial y desarrollo de negocio.
  • Inglés Nivel intermedio-avanzado.
  • Capacidad para participar en reuniones, presentaciones y comunicación por correo electrónico con equipos regionales y globales.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
  • Preferentemente contar con visa vigente para viajes internacionales y reuniones regionales.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Flexible Benefits
  • Meal vouchers
  • Savings fund
  • Friday early finish

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.


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