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Sales Manager DACH (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Remote
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Dein Beitrag

  • Du gewinnst neue kleine und mittelgroße Kund:innen in der DACH-Region - Bäckereien, Gastronomie und Lebensmittelhandel - vom ersten Kontakt über die Demo bis zur Unterschrift.
  • Du steuerst viele Verkaufsprozesse parallel und hältst die Sales-Zyklen kurz.
  • Du baust deine eigene Pipeline über Outbound, Messen, Marketing-Leads und dein Netzwerk auf und pflegst sie in HubSpot.
  • Du sprichst mit Inhaber:innen, Geschäftsführung und Produktionsleitung und machst KI-Prognosen für sie einfach und greifbar.
  • Du entwickelst und testest Vertriebskampagnen, misst, was funktioniert, und skalierst es.
  • Du baust Partnerschaften mit Verbänden sowie POS- und ERP-Anbietern auf, die uns neue Türen öffnen.
  • Du gibst Feedback aus dem Markt an Sales, Marketing und Produkt weiter.


Dein Profil

Was du mitbringen solltest

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du selbst Abschlüsse erzielt hast.
  • Deutsch auf C2-Niveau: Du verhandelst und schreibst sicher auf Augenhöhe mit Inhaber:innen und Geschäftsführung.
  • Englisch mindestens auf B2-, idealerweise auf C1-Niveau: Du arbeitest täglich mit unserem Team auf Englisch.
  • Du bringst Dinge selbst ins Rollen: Du übernimmst Verantwortung für deine Ziele, verbesserst Abläufe und ziehst sie durch.
  • Du magst Tempo und Volumen und hältst deine Pipeline klar strukturiert.
Nice to have
  • Erfahrung im Verkauf von Software oder SaaS - ein klarer Vorteil.
  • Kenntnisse in Bäckerei, Gastronomie oder Lebensmittelhandel und Kontakte dort.
  • Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up.
  • Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM


Was wir dir bieten:

  • Aufregende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnell-wachsenden, jungen Unternehmen mit Sinn.
  • Die Möglichkeit einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Tätigkeit-sorge mit uns dafür, dass weniger Lebensmittel in der Tonne landen.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Start-up Feeling in einem dynamischen jungen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Verständnis für Eltern.
  • Verantwortung für eigene Projekte und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
  • Eine familiäre Atmosphäre mit vielen tollen und motivierten Menschen, die sich vertrauen und gemeinsam viel bewegen wollen.

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