HI

Sales Manager (k/m)

Hiring from
Poland
Work type
Hybrid
Posted

618,269 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Sales Manager (k/m)

Naszym klientem jest firma, która zajmuje się produkcją i przetwarzaniem materiałów samoprzylepnych wykorzystywanych w przemyśle. Specjalizuje się w dostarczaniu taśm klejących, pianek technicznych oraz innych komponentów montażowych. Oprócz sprzedaży gotowych produktów oferuje ich obróbkę, czyli docinanie, wykrawanie i dopasowanie do konkretnych zastosowań. Organizacja współpracuje głównie z branżami takimi jak motoryzacja, elektronika, czy budownictwo.

W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy osoby na stanowisko managerskie. Kluczowym wyzwaniem jest egzekucja procesu sprzedaży opartego o realny proces zakupowy klienta.

Zakres obowiązków

  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Budowa i zarządzanie pipeline’em sprzedażowym oraz konwersją
  • Zarządzanie i rozwój zespołu handlowego (1:1, pipeline/deal review)
  • Optymalizacja i egzekucja standardów procesu sprzedaży (CRM, etapy, jakość danych)
  • Wsparcie kluczowych projektów sprzedażowych i zamykanie trudnych tematów
  • Rozwój kierunków sprzedaży i współpraca z marketingiem
  • Współpraca z kluczowymi, branżowymi dostawcami technicznymi

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w technicznej/projektowej sprzedaży B2B
  • Doświadczenie w sprzedaży do podobnych buyer person (automotive, AGD, tworzywa sztuczne - firmy duże i średnie)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
  • Umiejętność pracy na pipeline i CRM
  • Doświadczenie w pracy na długich cyklach sprzedaży
  • Umiejętność sprzedaży doradczej
  • Silna orientacja na wynik, egzekucję i myślenie procesowe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Wynagrodzenie w wysokości 20 000 zł netto na FV + VAT + premia
  • Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop, samochód
  • Pracę w trybie hybrydowym w Tychach

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

Similar jobs

Apply for this job100% free