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Sales Manager (m/w/d) Customer Solutions

Hiring from
Germany
Work type
Remote
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Kurzbeschreibung

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Bereich Customer Solutions – Insolvency übernimmst du Verantwortung für den Vertrieb unserer Spezial-Dienstleistungen für den Insolvenzbereich. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und positionierst unser Lösungsportfolio erfolgreich bei Insolvenzkanzleien und weiteren relevanten Marktteilnehmern.


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Umsatzverantwortung für deinen Kundenbereich und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
  • Du vertreibst unsere Softwarelösungen sowie spezialisierte individuelle Dienstleistungen für den Insolvenzbereich und berätst Kunden bedarfsgerecht zu unserem Lösungsportfolio
  • Du identifizierst Chancen auf dem Insolvenzmarkt, gewinnst neue Projekte und baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf.
  • Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter und identifizierst zusätzliche Vertriebspotenziale.
  • Du verstehst die Anforderungen und Prozesse unserer Kunden und übersetzt diese in passende Lösungsansätze.
  • Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Arbeitsalltag ein, beispielsweise zur Recherche, Vorbereitung von Kundenterminen oder zur effizienten Unterstützung deiner Vertriebsaktivitäten.


Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf von Dienstleistungen, Software, SaaS- oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Erfahrung im Umfeld von Kanzleien, rechtsberatenden Berufen oder Insolvenzverwaltungen ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Softwarelösungen und digitale Prozesse mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Kundenbedarfe.
  • Du kommunizierst sicher, professionell und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst deine Vertriebsziele im Blick.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und weißt, wie du diese sinnvoll und effizient im Arbeitsalltag einsetzen kannst.


Dein Team


Bewerbungsprozess

Uns ist ein transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig:

  • Erstes Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team – ca. 20 Min.
  • Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – ca. 60 Min.
  • Finales Kennenlernen (vor Ort) – ca. 90-120 Min.
  • Unser Angebot – wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.

  • Benefits

    Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere
    Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:

    • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
    • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
    • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
    • Bildschirmarbeitsplatzbrille
    • Steuerfreie Sachbezüge
    • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
    • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
    • Englischkurse für alle Level


    Kontaktdaten

    Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin:


    Isabel Ostwald
    E-Mail: jobs@stp.one

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