Sales performance Analyst

Le poste:

En tant qu'Alternant(e) Data & Performance Commerciale, vous êtes responsable du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de vente. Vous agissez comme un véritable partenaire d'aide à la décision, en accompagnant la Direction Commerciale dans l'optimisation continue de son activité.

L'équipe:

Vous intégrez le pôle Opérations & Performance Commerciale, une équipe resserrée au carrefour de la stratégie, du terrain et des outils data. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager/mentor et les équipes commerciales pour transformer les données brutes en leviers concrets de croissance.

A propos de SeLoger:

Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l’un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd’hui, SeLoger est bien plus qu’un simple portail immobilier, c’est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché. Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments.

Notre ambition ? Réinventer l’expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d’une expérience utilisateur fluide et performante.

Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d’un marché clé. Rejoindre nos équipes, c’est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.

Envie de construire l’avenir de l’immobilier avec nous ?

Vos missions:

Pilotage et analyse de la performance

• Suivre au quotidien les KPI commerciaux pour mesurer l'activité terrain.

• Détecter les écarts et faire remonter proactivement les alertes à la direction.

• Restituer des synthèses claires pour éclairer les décisions stratégiques.

Extraction et valorisation de données

• Requêter les bases de données pour extraire les volumétries utiles.

• Analyser les tendances de vente et formuler des recommandations actionnables.

• Participer au paramétrage et au suivi des tableaux de bord (Tableau, Salesforce).

Gestion de projets transverses:

• Recueillir les besoins métiers auprès des équipes opérationnelles.

• Contribuer au déploiement opérationnel des nouveaux outils et processus.

• Mesurer l'impact des initiatives menées sur l'efficacité commerciale globale.

Ce que vous apportez:

• Formation supérieure en cours (Bac +4/5) en école de commerce, d'ingénieurs ou université.

• Excellente maîtrise d'Excel et appétence démontrée pour l'analyse de données chiffrées.

• Maîtrise ou intérêt marqué pour l'apprentissage du langage SQL et des outils CRM / BI (Salesforce, Tableau).

• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Esprit de synthèse rigoureux, curiosité et esprit d'équipe.

Le processus de recrutement:

Vous pouvez généralement vous attendre à 3 étapes avec les personnes avec lesquelles vous collaborerez le plus étroitement :

1. Échange téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition pour faire connaissance et cadrer l'alternance.

2. Entretien en visioconférence avec votre futur manager.

3. Étude de cas métier suivie d’un débriefing.

Chez SeLoger, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous invitons chaleureusement l'ensemble des candidats à postuler, quels que soient leur parcours éducatif, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale ou leur éventuelle situation de handicap (visible ou invisible). Si vous nécessitez des aménagements particuliers au cours des étapes de sélection ou souhaitez aborder des modalités d'organisation du travail (temps partiel, flexibilité), nous vous invitons à nous en informer. Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex : elle/il/iel, etc.).