- Hiring from
- Spain
- Work type
- Hybrid
- Posted
- May 28, 2026
Sobre la empresa: Nuestro cliente es pionero en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). El rol: Buscamos a un Sales Lead para unirse a equipo comercial de nuestro cliente. Serás responsable de liderar a un equipo de 8 a 12 asesores comerciales, siendo tu principal misión el garantizar el cumplimiento de objetivos de tu equipo. Esta posición es ideal para ti si tienes unas excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una sólida ética de trabajo y un demostrable historial de éxito en posiciones de liderazgo en equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Supervisar la actividad diaria y el desempeño del equipo de ventas. Coordinar la capacitación y desarrollo continuo del equipo. Gestionar y optimizar procesos de ventas para mejorar la eficiencia. Establecer objetivos, revisar rendimiento y proporcionar feedback constructivo. Asegurar la alineación del equipo con las metas y objetivos de la empresa Lo que te hará triunfar: Experiencia de 2-3 años gestionando equipos comerciales Experiencia de 2-3 años en ventas por teléfono. Altas competencias en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales. Conocimientos en Marketing Digital. Conocimiento de técnicas y estrategias de venta. Fuertes habilidades de resolución de problemas y negociación. Gestión del tiempo y habilidades organizativas. Requisitos: Experiencia demostrable consiguiendo objetivos comerciales. Experiencia previa en agencias de marketing digital, empresas de digitalización o SaaS. Comunicación clara y persuasiva Habilidades de coaching y capacitación Análisis y toma de decisiones Adaptabilidad y gestión del cambio Beneficios: Flexibilidad horaria Salario competitivo y contrato indefinido Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana. Jornada intensiva todos los viernes del año. Agosto flexible Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites Referral Program