ギブリーグループについて ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」 ・マーケティングDX事業「DECA」 ・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」 ・AI開発支援事業「AI Lab」 ・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。 グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。 ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。 ▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck) ▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book) 募集背景 私たちマーケティングDX部門は、AIとデータを前提に、企業のマーケティングから顧客体験(CX)までを一気通貫で変革する専門組織です。 「コンサルティング × データ・AI × エンジニアリング」を内製で融合し、戦略設計からデータ統合、CRM/Salesforce構築、生成AI活用までをワンストップで支援。 「データ利活用をあらゆる組織と」 をミッションに、ツール導入で終わらずクライアントの売上・利益という成果にこだわることを大切にしています。 部門はMarketingAX事業部・ServiceAX事業部・Business Transformation事業部・Salesforce事業部の複数事業で構成され、今回募集するのはその一角を担うSalesforce事業部です。 当社はSalesforce公式パートナーとして Partner of the Year 2026(Agentforce) を受賞(Agentforce部門ではアクセンチュア社と当社の2社のみ)、 世界初 となるAdaptive Websites(アダプティブウェブサイト)機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 Salesforce事業部は現在、主にCore領域(Sales Cloud/Service Cloud/Agentforce等)とMarketing Cloud領域(マーケ施策/顧客コミュニケーション支援等)の2領域で拡大中です。 上記のような追い風の中で大型案件が急増しており、今回は事業成長を見据えた先行採用となります。 業務内容 配属は、ご経験・志向・適性に応じて、Core領域 または Marketing Cloud領域 を想定しています。 ご入社後は、これまでのご経験を踏まえ、以下のような業務を中心にお任せします。 ・要件定義/設計/開発/テスト/リリース/運用までの一連工程 ・要件に応じたカスタマイズ/Apex・LWC 等を用いた開発 ・外部システムとのデータ連携・インテグレーションの設計/実装 ・既存環境の運用保守・追加開発の方針策定および推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理、レビュー 今後のキャリアパス 最初の配属チーム(Core/Marketing Cloud)は分かれますが、そこに固定せず、適性・志向に応じて早期にステップアップいただきます。案件は多種多様で、配属チームを起点にしながら、幅広い経験を積んでいけます。国内トップクラスのAI×Salesforce案件に携われるため、早い段階から市場価値の高いスキルを磨けます。 さらに、マーケティングDX部門の他事業(DECA)と連携し、Salesforce/AIにとどまらないマーケティングDX全体のプロジェクトに関わることも可能です。 募集要項 必須(Must) ・Salesforceを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Apex/LWC/Triggers/フロー等を用いたカスタマイズ開発の実務経験 歓迎(Want) ・マーケティング(顧客セグメント、キャンペーン設計、コミュニケーション設計 等)への興味・知見 ・AI(生成AI/機械学習 等)を活用した業務改善・プロダクト開発への興味または知見 人物像(Personality) ・新しい機能やAIなどのテクノロジーを積極的にキャッチアップし、自分で試してみるのが好きな方 ・プロジェクト全体に当事者意識を持って関与したい方 ・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事を進めていける方 【職種 / 募集ポジション】 【MDX】Salesforce構築エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 月給:50万円~83.3万円 ※固定残業代45時間を含む (例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年2回 ■インセンティブ制度あり 年2回のタイミングで個人成績に応じて支給 【勤務地】 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【働き方】 ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【選考フロー】 書類選考→オンライン面談/面接(3回〜4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト ◎面接官:人事or現場、役員、社長 ◎選考期間:1ヶ月程度 【組織データ】 ◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 【その他】 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 会社情報 【会社名】 株式会社ギブリー 【所在地】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【設立】 2009年4月28日 【決算期】 3月 【役員】 代表取締役社長:井手 高志 取締役CTO:池田 秀行 取締役:奥田 栄司 取締役:新田 章太 取締役CAIO:山川 雄志 取締役CISO:服部 祐一 取締役CMO:吉田 将輝 社外取締役:中俣 博之 社外取締役:新井 悠介 監査役:川下 勝也 執行役員:山根 淳平 執行役員:西田 織衣 執行役員:長目 拓也 専門執行役員:Wil Andrade 専門執行役員:Jay Geeseman 専門執行役員:Everton Yoshitani 【技術顧問】 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 【事業内容】 人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業 【許可】 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) 【グループ会社】 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited 【加盟団体】 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC) 【従業員数】 581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在) 【主要取引銀行】 みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 【顧問弁護士事務所】 フォーサイト総合法律事務所 【資本金】 5000万円
Senior Solution Architect (Japan)
Cornelis Networks, Inc.
Sr. Solutions Engineer
Wiz, Inc.
【バックエンドエンジニア】ポテンシャル採用/フルリモート/抜群の教育体制
ゴウリカ株式会社
【MS26408】【ITインフラ設計・構築経験を活かす】双日グループ向けインフラエンジニア(上流工程・PM候補)
双日テックイノベーション株式会社
【MS26409】【ITインフラ設計・構築経験を活かす】双日グループ向けPM/PL
双日テックイノベーション株式会社
水回り製品の電子デバイス設計開発エンジニア
株式会社lixil