ミッション/ポジションの魅力 <ミッション> SAP導入により基幹システムを刷新し、レガシーシステムから脱却を図る SAPの専門知識を存分に活かし、デジタル部門としてLIXILのビジネスを先端で支える <ポジションの魅力> LIXILの経営管理・経営判断にデジタル技術で寄与し、事業の業績に貢献する実感 「作って終わり」ではなく、現場の声を聴きながらシステムを改善し続けていく達成感。 大規模な基幹システム刷新・運用プロジェクトのため、SAPにとどまらず多種多様な周辺システムや、多くのステークホルダー(大手協力会社など)との協働 関連性が深いSAPコンサルタントへのステップアップ・キャリア形成が可能 リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用しており、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境 入社後携わる担当業務詳細 入社後は、Japan SAP DevOpsのチームに所属し、SAP会計システムエンジニアとして、企画・開発・保守運用業務を担当していただきます。 <詳細> 要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発~システム保守運用 ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ※関係部門は、ビジネス側は経理部門、システム側はSAP-FIに関係するシステム部門(SAP-SD、MM、CO、既存会計システム、海外の開発メンバなど多岐)が主となり、多くの関係者と連携する機会があります。 <将来的なキャリアパス> 英語スキルを活かし、Globalプロジェクトへの参画 関連の深いSAPコンサルへのキャリア プロジェクトリーダーおよび管理職として、マネジメント業務など 求められる経験・能力・スキル <必須条件> SAP FI/COモジュールの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の一連のプロセス経験のある方 <歓迎条件> SAP標準パラメータ定義・設定の経験 アドオン設計やABAP開発の経験 JP1などジョブ管理ツールの使用経験 プロジェクトマネジメント経験 日商簿記2級レベルの会計知識 スクラムによるアジャイル開発経験 AIの活用経験 <求める人物像> 当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 チーム・同僚に敬意を持って働ける方 さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 課題や問題に直面しても解決まで前向きに取り組む強い姿勢 LIXIL デジタル部門の魅力 デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。 エンジニア主導の開発文化 ・・・ ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。 活発な社内エンジニアコミュニティ ・・・ エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富! 技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 エキスパートコース ・・・ 資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。 多様なキャリアパス ・・・ JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。 社員の声①:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/) 社員の声②:https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/(https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/) 柔軟な働き方 ・・・ リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 参考ページ LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定(https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx) 「デジタルの民主化」従業員が自ら考え、行動する、新しい企業文化(https://www.lixil.com/jp/stories/stories_30/) 【職種 / 募集ポジション】 【(全国)リモートメイン】SAPエンジニア(財務会計) 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ・基本給:スキル・経験・能力に応じて決定(管理職は仕事内容に応じる) ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与:会社業績、個人の資格/等級、業績評価によって決定(支給時期:一般社員は7月・12月、管理職は7月) ・手当(一般社員):時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり) 【勤務地】 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F リモートメイン。 必要に応じて数か月に1,2回程出社が発生する場合があります。 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある 【教育体系】 ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 会社情報 【会社名】 株式会社LIXIL
【日立G/客先常駐無】SAPコンサルタント(リーダー候補)※年休126日/在宅◎/住宅手当最大50%
doda (デューダ)
【富士ソフトG/マネージャー候補】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・フルリモート・残業20h
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【TDI】SAP導入コンサルタント(東京)
Tdiグループ:tdi(株)tdiシステムサービス(株)tdiプロダクトソリューション(株)
【TDI】SAP導入シニアコンサルタント(東京)
Tdiグループ:tdi(株)tdiシステムサービス(株)tdiプロダクトソリューション(株)
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