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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Instandhaltung für Schienenfahrzeuge

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Projektdetails

  • Laufzeit: 01.01.2027 - 31.12.2028
  • Auslastung: Gesamt PT 320
  • 100% Remote

Aufgabenbereich

  • Analyse von IST-Systemen, -Anwendungen und -Architekturen sowie fachliche Bewertung der Eignung bezüglich definierter Zielarchitekturvorgaben
  • Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inklusive Schnittstellen, Modulen und Datenbanken unter Einhaltung geltender Entwicklungsstandards
  • Konzeption und Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien sowie funktionalen Schnittstellen
  • Erstellung von Datenbankstrukturen, Aufbau von Schnittstellen zwischen Datenbanken und Systemen
  • Erstellung von Lieferpaketen, technischen Designs, Systemdokumentationen, Entwicklungs- und Betriebshandbüchern
  • Beheben von Fehlern aus Testphasen, Testen und Debuggen von Softwareanwendungen
  • Überführung von Designkonzepten in Prototypen und Beratung zu Implementierungsaspekten
  • Teilnahme an agilen/fachlichen Meetings, Statusupdates sowie Durchführung von Code-Reviews

Muss-Kriterien

  • Must-have: Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich der Instandhaltung für Schienenfahrzeuge bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
  • Must-have: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP ABAP und ABAP OO - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
  • Must-have: Aktuelle Kenntnisse in SAP Schnittstellentechnologien & -anbindung insbesondere bezüglich der AAR Schnittstelle - Anzahl Referenzen: 3
  • Must-have: Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in den SAP Modulen MM, PM und ggf. weitere angrenzende Module - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
  • Must-have: Praxiserfahrung in der Fahrzeugsolldokumentation - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)

Soll-Kriterien

S4/HANA Erfahrung - Erfahrungslevel in Jahren: Junior (<= 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 30%)
  • Praxiserfahrung Dokumentation technischer Designs - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 20%)
  • Mobile SAP-Entwicklung - Erfahrungslevel in Jahren: Junior (<= 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 20%)
  • Erfahrungen in der Etablierung und dem Einsatz von Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren - Anzahl Referenzen: 2 (Gewichtung: 10%)
  • Kenntnisse in der Behebung von Fehlern - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 10%)
  • Arbeit als Developer in einem agilen Projektumfeld - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) (Gewichtung: 10%)
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