SAP EWM Consultant (*)

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, deutsches Familienunternehmen mit Headquarter im Großraum Berlin, das seit über 200 Jahren innovative Lösungen in seinem Segment entwickelt und fertigt. Mit knapp 3.000 Mitarbeitenden weltweit und einer marktführenden Stellung in den Kernmärkten blickt das Unternehmen auf einen stabilen, nachhaltigen Wachstumskurs mit einer bemerkenswert geringen Fluktuation von unter 10 %. Zur weiteren Stärkung der internen Logistik-IT suchen wir einen engagierten Inhouse Consultant SAP EWM (*), der die prozessuale sowie technische Weiterentwicklung der Lagerverwaltungslandschaft aktiv vorantreibt.

Ihre Kernaufgaben

• Prozessuale und technische Beratung der Fachbereiche im Bereich Logistik im Team, mit klarem Fokus auf SAP EWM.
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP-Systems im EWM-Umfeld.
• Systematische Anforderungsanalyse, Konzeption passgenauer Lösungskonzepte sowie deren nachhaltige Implementierung.
• Durchführung von Schulungen für interne SAP-(Key-)User sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleistungspartner.

Ihr Profil

• Relevante Berufserfahrung als Berater oder Inhouse Consultant im SAP EWM-Umfeld (On-Premises oder Cloud).
• Fundierte IT-technische Kenntnisse, insbesondere praxisbewährtes Customizing im Modul SAP EWM.
• Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse innerhalb der Logistik, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung.
• Selbstständige, strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise gepaart mit fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktives, reines Fixgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ca. 13 Monatsgehälter) für verlässliche finanzielle Planbarkeit.
• Flexible Arbeitszeiten mit transparentem Zeiterfassungssystem und der Möglichkeit zum stundenweisen Überstundenabbau.
• Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch 30 Tage Urlaub und einen hohen Remote-Anteil.
• Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz bei einem führenden Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
• Umfassendes Zusatzleistungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsarzt, Jobticket, Bike-Leasing, voll ausgestatteten Küchen sowie kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.