O nas:

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z realizacją jednego z największych programów transformacji środowiska SAP HR w Banku Pekao S.A. poszukujemy osoby na stanowisko SAP Project Manager.

Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za prowadzenie strategicznego projektu obejmującego modernizację i transformację środowiska SAP HR, wdrożenie nowoczesnych rozwiązań chmurowych oraz współpracę z kluczowymi partnerami technologicznymi. Szukamy osoby, która potrafi skutecznie zarządzać złożonym projektem, budować zaangażowanie interesariuszy i dbać o realizację ambitnych celów biznesowych oraz technologicznych.

• Zarządzanie kompleksowym projektem transformacji środowiska SAP HR.
• Przygotowanie i realizację harmonogramu, budżetu oraz zakresu projektu.
• Koordynację współpracy pomiędzy biznesem, zespołami IT, dostawcami oraz partnerami wdrożeniowymi.
• Monitorowanie postępu prac, identyfikację ryzyk i inicjowanie działań zaradczych.
• Prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych oraz komitetów sterujących.
• Raportowanie statusu projektu do kluczowych interesariuszy i kadry zarządzającej.
• Zapewnienie terminowej realizacji kamieni milowych oraz osiągnięcia zakładanych celów biznesowych.
• Wspieranie organizacji w procesie transformacji i wdrażania nowych rozwiązań SAP.

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu dużych projektów IT lub SAP.
• Skutecznie zarządzasz harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektowym.
• Potrafisz koordynować pracę wielu zespołów i interesariuszy.
• Swobodnie komunikujesz się zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi.
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz podejmować decyzje pod presją czasu.
• Masz doświadczenie w projektach transformacyjnych, wdrożeniowych lub migracyjnych.
• Znajomość SAP HCM, SAP Success Factors, SAP S/4HANA lub rozwiązań chmurowych będzie dodatkowym atutem

• umowę B2B,
• dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,
• pracę hybrydową lub zdalnie.

W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.

Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.