SABIA Personal logo

SAP S/4HANA - Product Owner

SABIA PersonalApplies on LinkedInProduct
Salary
€40K–€45K
Hiring from
Spain
Work type
Hybrid
Posted

617,313 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Nuestro cliente: Scale-up fintech (más de 150 personas, AI native, en expansión internacional) busca un/a Product Owner que sea la referencia en las integraciones con SAP. Trasladará las necesidades del SAP de los clientes al equipo de desarrollo y decidirá sobre el producto. Reporta al Tech Lead con mucha autonomía.



Perfil deseado

Consultor/a SAP funcional de finanzas con más de 2 años de experiencia, que haya participado en implantaciones de S/4HANA en el área FI/FICO y haya tocado integraciones con otros sistemas mediante CPI, PI, PO o APIs (plus: experiencia con el módulo de tesorería). Buscan a alguien que busque dar el salto a producto: tener voz en las decisiones, ver el impacto de lo que construye y ser la referencia de SAP dentro de una empresa. Hablar inglés con soltura porque ha trabajado con clientes internacionales y se defiende igual de bien con perfiles técnicos que con negocio.


Requisitos:

  • +2 años en el ecosistema SAP, idealmente en S/4HANA.
  • Procedencia de consultoría SAP, en proyectos de implantación e integración.
  • Conocimiento funcional de FI / FICO.
  • Experiencia con integraciones, APIs y ERPs (PI, PO, CPI o REST).
  • Inglés alto (fluido).
  • Mentalidad de producto y comodidad con el ritmo de startup.


Pluses:

  • Módulo de **tesorería (SAP TR)**.
  • SAP Business One o Business by Design.
  • Formación en Ingeniería Informática o Informática de Gestión.
  • Uso real de IA en su trabajo diario.
  • Experiencia previa en startup, scale-up o empresa de producto.


Condiciones:

  • 40.000-45.000 € brutos anuales + bonus.
  • Contrato indefinido.
  • Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo y flexibilidad.
  • Oficina en Madrid (zona norte).


Funciones

Gestión de producto

Requisitos y coordinación de proyectos

Soporte a clientes e incidencias

Preventa y onboarding

Objetivos

  • A los 3 meses: ser la referencia técnica y de producto en todas las integraciones con SAP.
  • A los 6 meses: reducir la fricción con los partners externos mediante procesos claros y definir métricas de éxito para cada conector.
  • A los 12 meses: construir conocimiento propio en integraciones SAP y ser referente en preventa y onboarding.



Similar jobs

Apply for this job100% free