【SBプレイヤーズ】内部監査担当/多様な事業を支える内部監査のプロフェッショナルを募集！

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers(https://www.talent-book.jp/softbankplayers)

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html(https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html)

募集背景

SBプレイヤーズグループは、「インターネット×地域活性」を軸に、ふるさと納税、公営競技、農業、環境関連など、地方活性化につながる多様な事業を展開しています。

内部監査室では、それぞれの事業特性やリスクを理解し、リスクを捉え、現場と対話しながら、より良い組織づくりにつなげていくことを大切に、業務監査、個人情報保護監査、内部統制監査などの幅広い監査活動を行っています。

これまでの内部監査経験を活かしながら一つの事業領域にとどまらず、監査人としての専門性をさらに高めたい方を歓迎します。

仕事内容

SBプレイヤーズおよび「さとふる」や「オッズ・パーク」など運営する子会社５社を含むSBプレイヤーズグループ全社を対象に内部監査業務全般を担当いただきます。SBプレイヤーズグループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献いただく非常に重要なポジションです。

具体的な業務内容

① 内部監査の計画・実施

• リスクアセスメントおよび監査計画策定への参画
• 監査対象部門との事前調整、ヒアリング
• 業務プロセス、内部統制、規程遵守状況等の確認
• 監査調書の作成、監査結果の整理・分析

② 監査結果の報告・改善支援

• 監査報告書の作成
• 監査対象部門との監査結果に関する協議
• リスク低減や業務改善に向けた提案
• 改善状況のフォローアップ

③ 内部監査活動の高度化

• 監査手法やチェック項目の見直し
• 監査品質・業務効率向上に向けた取り組み
• AIやExcel等を活用したデータ分析
• 新たな事業リスクや監査テーマの検討

主な監査領域

• 業務監査
• 個人情報保護監査
• 基本的内部統制監査
• その他、グループ各社のリスクに応じたテーマ別監査

主任監査人を担当いただく場合は、個別監査計画の策定、進捗管理、監査報告書の作成、社長報告等やメンバーフォローも主導いただきます。

当社内部監査の特徴・魅力

① 多様な事業の監査に携わり、専門性を広げられる
一つの業界・事業にとどまらず、複数の事業会社の監査を担当できるため、幅広いビジネス知識やリスクを見る力を身につけることができます。

② 経営に近い立場から、組織の改善に貢献できる
内部監査室は社長直轄の組織です。経営の視点と現場の実態の双方を大切にしながら、グループ全体のガバナンス強化に取り組んでいます。
課題の指摘にとどまらず、リスクの低減や業務の改善につながる監査を通じて、事業の健全な成長を支えることができます。

③ 少人数のチームで、一人ひとりが主体的に活躍できる
監査計画から実施、報告、改善フォローまで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。
経験やアイデアを活かして、監査の進め方や仕組みの改善にも取り組める環境です。

④ 専門性を深めながら、働き方にも柔軟性がある
在宅勤務も取り入れながら、チーム内で連携して業務を進めています。
※在宅勤務の利用条件・頻度は社内規程および業務状況によります

⑤ 資格取得支援制度がある
CIA（公認内部監査人）やシステム監査技術者など業務の専門性を高めるために有用な資格
取得を企業としてバックアップしています。

配属先情報

内部監査室は、室長1名、マネージャー1名、メンバー４名の計６名体制です。
女性５名・男性1名のチームで、各メンバーが協力しながらグループ各社の監査業務を進めています。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見や経験を大切にし、相談・情報共有をしながら仕事を進めることを重視しています。
自ら考えて行動する姿勢と、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

応募資格（MUST)

・事業会社での内部監査業務５年程度以上の実務経験
・内部監査の基本的なプロセス（監査準備、実施、結果整理、報告等）に関する理解
・Excel、PowerPoint、Wordを用いた実務経験
・社内関係者へのヒアリングや調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
・ヒアリング内容や確認結果を論理的に整理し、文書化できる能力
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験

応募資格（WANT）歓迎要件

・複数部門・グループ会社を対象とする監査経験
・個別監査の主担当としての業務経験
・個人情報保護、情報セキュリティ、内部統制に関する知識
・リスクアセスメント、監査計画策定の経験
・Excelを活用したデータ集計・分析スキル
・事業会社などでの法務、コンプライアンス関連などの業務経験
・CIA、CISA等の監査関連資格
※すべての歓迎条件を満たす必要はありません

求める人物像

監査の経験とともに、コミュニケーション能力や主体性を重視しています。
・自ら考え、優先順位をつけて業務を進められる方
・相手の立場を尊重し、建設的なコミュニケーションができる方
・課題を見つけるだけでなく、改善に向けて前向きに取り組める方
・新しい事業や業務について、興味を持って学べる方
・事実に基づき、客観的かつ論理的に物事を判断できる方
・チームで協力し、互いの強みを活かしながら仕事を進められる方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院 卒業以上

その他

【SBプレイヤーズについて】
●ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
●育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

＜働き方について＞
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週２～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

【職種 / 募集ポジション】
【SBプレイヤーズ】内部監査担当/多様な事業を支える内部監査のプロフェッショナルを募集！
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
＊残業手当有 (管理職での雇用の場合はなし）
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年１回
・ 賞与 年２回
【勤務地】
1040031 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン18F
【勤務時間】
09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均 20.44時間程度/月　※2025年度実績
【休日】
年間122～126日（年度によって変動有り）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
【福利厚生など】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
【従事すべき業務の変更の範囲】
■雇い入れ直後：
以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】
■雇い入れ直後：求人票記載の通り
■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
【選考フローについて】
書類選考通過後、一次面接前日までに事前課題の提出が必須となります。
【課題内容】
「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」
PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。

会社情報

【会社名】
SBプレイヤーズ株式会社
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
【所在地】
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
【代表取締役社長 兼 CEO】
藤井 宏明
【資本金】
575百万円
【設立年月日】
2005年10月3日
【株主】
ソフトバンク株式会社　100%
【従業員数】
636名（グループ連結合計）※2026年3月時点
【採用活動におけるハラスメント相談窓口】
SBプレイヤーズ㈱コンプライアンス事務局
E-mail：sbpl-chl@softbankplayers.co.jp