Sektionschef Integrationscenter & system

Du leder cirka 22 medarbetare inom Nationella tjänsteplattformen (NTjP), Leveranskontoret och systemspecialistområdet. Rollen kombinerar sektionsansvar med ett särskilt IT-strategiskt uppdrag inom integration, plattformar och systemlandskap.

Om rollen

Du har helhetsansvar för sektionens verksamhet, personal, budget, resultat och arbetsmiljö. Du rapporterar till CIO och ingår i IT- och arkitekturavdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till gemensamma prioriteringar och Ineras strategiska utveckling. Du leder inom beslutad verksamhetsplan, budget och delegation och säkerställer att sektionen följer Ineras ledningssystem och gällande lagstiftning.

På uppdrag av CIO och i nära samarbete med arkitekturansvariga håller du samman utvalda IT-strategiska frågor inom integration, plattformar och systemlandskap. Du tar fram vägval, färdplaner och beslutsunderlag och omsätter verksamhetens behov och arkitekturens inriktning till genomförbara planer.

En central del av uppdraget är att leda sektionens bidrag till den framtida tjänsteplattformen, med bibehållen kvalitet och kontinuitet i befintliga leveranser. Du arbetar nära affärsområden och leverantörer och utvecklar samarbetet i team där Ineras och leverantörernas specialister möts.

Ditt uppdrag

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och utveckla sektionen – sätta mål, prioritera och följa upp verksamhet, budget och resultat samt säkra bemanning, kompetensutveckling och en hållbar arbetsmiljö.

• Förena stabilitet och förnyelse – utveckla NTjP, Leveranskontoret och systemspecialistområdet samt leda sektionens bidrag till utveckling, införande och långsiktig förvaltning av den framtida tjänsteplattformen.

• Stärka samarbete och leveransförmåga – skapa samsyn med affärsområden och leverantörer om behov, ansvar och prioriteringar samt följa upp kvalitet och leveranser.

• Leda beslutsforum – vara ordförande eller ledamot i styr- och beslutsgrupper och följa upp att beslut genomförs.

• Utveckla gemensamma arbetssätt – förenkla processer, undanröja hinder och stärka kostnadseffektivitet, kunskapsöverföring och lärande inom sektionen och över organisationsgränser.

Vem är du?

Du förenar strategisk förmåga med ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. I linje med Ineras ledarkriterier är du engagerad, resultatorienterad, kommunikativ och autentisk. Du involverar medarbetarna, ser varje individ och skapar arbetsglädje och tydlig riktning mot gemensamma mål.

Du är trygg och ärlig i ditt ledarskap, lyssnar aktivt och ger återkoppling som hjälper andra att växa. Du delegerar, följer upp och tar till vara specialisternas kompetens och omdöme. Du ser misstag som en möjlighet till lärande och bygger förtroendefulla relationer. I förändring hanterar du komplexa beroenden, förklarar vägval begripligt och omsätter dialog till beslut och handling.