Gestalte Zukunft beim LabTech-Gamechanger
Standorte:
Deutschland | remote
Region 1 – Labordiagnostik & POCT (Süddeutschland):
Bayern Süd | PLZ 80–89, optional 90–92
Region 2 – Labordiagnostik & POCT (Norddeutschland):
Hannover, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein | PLZ 20–25, 27–28, 30–31
Region 3 – Life Sciences / Mikrobiologie & Molekularbiologie (Nord-West Dtld.):
NRW, Teile Hessen/RLP/Niedersachsen/HH | Fokus PLZ 40–59 + gelegentlich angrenzende Regionen
|
Gehalt:
80 bis 120k € Zielgehalt - nach Qualifikation |
Start:
Mai bis September 2026
Ihre nächste Story beginnt hier.
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Labor, in dem präzise Diagnostik über Lebenswege entscheidet. Sie spüren, hier geht es nicht um den reinen Verkauf von Geräten. Hier geht es um Prozessoptimierung, um technologischen Fortschritt, um echten medizinischen Impact. Sie sind nicht nur Vertriebsprofi, sondern strategischer Partner, Architekt moderner Laborstrukturen und Wegbereiter für Innovationen, die den klinischen Alltag effizienter machen.
Was Sie bewegen
Unser Mandant - ein internationaler Player in der Labordiagnostik - verbindet technologische Tiefe mit einem klaren Verständnis für die Realität im Laboralltag. Ob Hochdurchsatz-Analytik oder spezialisierte Mikrobiologie: Hier werden Lösungen implementiert, die Labore wirklich weiterbringen. Statt isolierter Produkte stehen ganzheitliche Lösungen im Fokus – von der Routineanalytik im Core-Lab bis hin zu hochspezialisierten Anwendungen in der Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.
Ihre Zielgruppen?
Vom Zentrallabor im Klinikum über spezialisierte MVZ, klinische Einkaufsgemeinschaften und private Laborverbünde bis hin zur modernen Mikrobiologie. Differenziert nach Ihrer Expertise:
Fokus Labordiagnostik & POCT (Region Nord & Süd Dtld.):
Sie sichern bewährte Partnerschaften und treiben das Portfolio aus Hämatologie, Immunologie, klinischer Chemie und HbA1c-HPLC-Analytik sowie modernster POCT-Systeme voran.
Fokus Life Sciences - Molekular- & Mikrobiologie (Region Nord-West Dtld.):
Als Pionier zur Portfolioerweiterung erobern Sie den Markt mit MALDI-TOF Systemen, automatisierter AST-Diagnostik (SirScan Orion) und innovativen Transportmedien.
Ihre Rolle als Impulsgeber für Diagnostik-Lösungen
Kundenberatung mit Herz und Verstand:
Sie führen technologische Dialoge auf Augenhöhe, erkennen die Bedürfnisse der Laborleiter und schaffen eine Atmosphäre, in der Innovation und Zuverlässigkeit Hand in Hand gehen. Sie sind Berater, Sparringspartner und Problemlöser.
Gebietsstrategie, die Wirkung zeigt:
Sie entwickeln und implementieren smarte Vertriebskonzepte für Ihr PLZ-Gebiet. Sie analysieren Potenziale in der Kliniklandschaft, identifizieren Wachstumschancen und setzen gezielt Impulse für nachhaltigen Erfolg.
Markterschließung mit Weitblick:
Sie sind der Motor für den Ausbau unserer Marktanteile. Ob Nachbesetzung mit Bestandspflege oder Portfolioerweiterung im Bereich Life Sciences – Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, um echten Mehrwert für das Laborpersonal zu schaffen.
Verhandlungsstärke und Projektbegleitung:
Sie führen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss, entwickeln individuelle Angebote für komplexe Systemlösungen und sind präsent auf Kongressen und Messen, um Ihr Netzwerk stetig zu erweitern.
Schnittstellenprofi:
Sie arbeiten eng mit der Applikationsspezialisierung und dem Service zusammen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen. Sie sind die kommunikative Brücke zwischen den Anforderungen des Marktes und unserer Unternehmensführung.
Botschafter für Qualität und Fortschritt:
Sie leben die Werte – Präzision, Verantwortung und Exzellenz. Sie sind Vorbild, wenn es um ethisches Handeln und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Gesundheitswesen geht.
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Labordiagnostik oder den Life Sciences, idealerweise mit Hintergrund als MTLA/MTA oder einem naturwissenschaftlichen Studium.
Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Klinikkunden und Laborbetreibern.
Hunter-Mentalität für Neugeschäft kombiniert mit der Empathie eines Beziehungsmanagers.
Kommunikationsstärke und die Gabe, komplexe Technologien (z.B. MALDI, HPLC-Goldstandard) begeisternd zu vermitteln.
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sich selbst im Home-Office effizient zu strukturieren.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets, um nah am Puls der Labore, Einkaufsgemeinschaften zu sein.
Was Sie erwartet
Ein Unternehmen, das technologische Innovation und menschliche Werte tatsächlich lebt.
Ein Portfolio, das die Speerspitze der modernen Diagnostik darstellt (Zybio, SirScan, Core-Lab Systeme).
Die Chance, echten Impact zu haben: Sie prägen die Diagnostikqualität in Ihrer Region nachhaltig.
Attraktives Gehaltspaket, ein Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse (auch privat nutzbar) und klare Entwicklungsperspektiven.
Ein diskreter, wertschätzender Headhunting-Prozess – Ihre Wechselabsicht bleibt streng vertraulich.
Sind Sie bereit, Ihre Story neu zu schreiben?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme – vertraulich, offen, auf Augenhöhe.
P.S.
Sie müssen die Geräte nicht selbst kalibrieren – aber Sie sollten wissen, wie man Laborleiter für die beste Technologie begeistert und Märkte bewegt.
Ihr
Pascal Ammann
Headhunter Life Sciences | TOPSTEP