Country: PL City: Szukasz roli, w której Twoja wiedza księgowa będzie naprawdę wykorzystywana? Jako Senior Accountant będziesz odpowiadać za jakość procesów AP lub AR, rozwiązywać niestandardowe problemy, wspierać zespół i inicjować usprawnienia. To stanowisko dla osoby, która chce mieć wpływ na jakość procesu, standardy pracy i sposób rozwiązywania problemów. Dobra praca potrzebuje równowagi. Dlatego pracujemy w modelu hybrydowym, oferujemy elastyczne godziny pracy i dajemy przestrzeń do pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. Co będziesz robić Będziesz ekspertem merytorycznym w obszarze AP lub AR. Przeanalizujesz raporty i salda, wyjaśnisz różnice oraz skorygujesz transakcje. Będziesz monitorować procesy i kontrolować poprawność księgowań potrzebnych do prawidłowego raportowania spółki. Zweryfikujesz i zatwierdzisz zmiany w instrukcjach procesowych. Pomożesz zespołowi rozwiązywać złożone i niestandardowe problemy. Będziesz współpracować z kontrahentami, lokalnymi jednostkami i zespołem GL, dbając o sprawny przepływ informacji. Weźmiesz udział w projektach finansowych oraz będziesz inicjować usprawnienia i standaryzację procesów. Wesprzesz audyty wewnętrzne i zewnętrzne oraz przygotujesz analizy dla zespołu zarządzającego. Będziesz dzielić się wiedzą i wspierać rozwój pozostałych osób w zespole. Ta rola może być dla Ciebie, jeśli Masz wykształcenie wyższe związane z ekonomią, finansami, rachunkowością lub pokrewnym obszarem. Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w podobnej roli. Masz praktyczną wiedzę księgową w obszarze AP lub AR. Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie. Bardzo dobrze znasz Excel i pozostałe narzędzia MS Office. Potrafisz analizować złożone sytuacje, proponować rozwiązania i jasno przekazywać wiedzę. Co oferujemy Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie z branży medycznej. Hybrydowy model pracy: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze w centrum Szczecina. Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7 a 9. Codzienny kontakt z językiem angielskim oraz dostęp do kursów językowych. Rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym Accounting Academy, oraz udział w projektach. Swobodną, partnerską kulturę pracy, bez dress code’u. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie komunikacji miejskiej, wypoczynku oraz kultury i sztuki, a także zniżki u partnerów biznesowych. Etapy rekrutacji: spotkanie online z rekruterem, następnie spotkanie z managerem i rekruterem oraz informacja zwrotna do 14 dni od II etapu. Masz pytania o stanowisko lub proces rekrutacji? Napisz do Justyny: jupn@demant.com #Demant_Poland #LI-JP2 #LI-HYBRID Furthermore we would like to inform you that the company has an internal reporting procedure, which is available at: https://demant.codeofconduct.app/ If the page does not load correctly, please refresh it using the Ctrl+F5 key combination. In accordance with applicable regulations on pay transparency, information regarding compensation may be provided at different stages of the recruitment process. In our organization, details related to remuneration are shared at the stage preceding the commencement of employment. The final level of compensation is determined individually and depends on the candidate’s experience, competencies, and the scope of responsibility associated with the position.