Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking. Wij helpen waterbeheerders om klaar te staan voor de uitdagingen van deze tijd. We werken aan de institutionele, organisatorische, bestuurlijke en sociale aspecten van waterbeheer.

• Het optimaliseren van het samenspel tussen politiek, bestuur en ambtelijke organisatie bij waterbeheerders

• Werken aan actuele vraagstukken in de water- en klimaatsector

In het kort

• 32-40 uur

• Water en Klimaat

• Bestuur en organisatie

• >10 jaar relevante werkervaring

Jouw rol

Voor ons thema water governance zoeken wij een senior collega die als mede-thematrekker een boegbeeld-functie vervult, samenwerkt met de verschillende collega’s binnen en buiten de adviesgroep, en met en bij inspirerende opdrachtgevers. Wij zijn op zoek naar iemand die vol enthousiasme het voortouw neemt, inspireert en experimenteert. Een team aan ambitieuze collega’s staat klaar om hier samen met jou invulling aan te geven!

Waterbeheerders in Nederland staan voor grote uitdagingen op het gebied van waterveiligheid, watertekort, wateroverlast en waterkwaliteit. Opgaven worden inhoudelijk en organisatorisch steeds complexer en laten zich moeilijk structureren en beheersen. Opgaven als KRW en klimaatadaptatie vragen daarnaast dat waterbeheerders zich heroriënteren op hun positie in het ruimtelijk domein.

Vanuit deze functie richt jij je niet op de inhoud van de opgaven van waterbeheerders (wat), maar op de governance van deze uitdagingen (hoe). Jij helpt waterbeheerders om klaar te staan voor de uitdagingen. Het gaat hierbij om vraagstukken rondom het besturen en organiseren van waterbeheerders.

Jouw werkzaamheden

• Adviseren in vraagstukken ten aanzien van het professionaliseren van bestuur, het in positie brengen van het bestuur, bestuursondersteuning en het optimaliseren van de bestuurlijke sensitiviteit van de organisatie.

• Het begeleiden van (bestuurlijke) verandertrajecten, herijkingen en reorganisaties.

• Het opbouwen en optimaliseren van samenwerkingen vanuit het waterdomein tussen organisaties.

Maar ook:

• Partijen verbinden en nieuwe deuren openen: je zorgt ervoor dat er draagvlak ontstaat, bouwt aan coalities en verbindt partijen, in- en extern.

• Beslissingen nemen: je hakt knopen door als project- of procesmanager.

• Vakontwikkeling: je werkt aan het ontwikkelen van nieuwe ideeën, concepten en gedachtegoed op het gebied van governance in de watersector.

Je doet meerdere kortlopende opdrachten naast elkaar, of je bijt je juist voor langere tijd in één opdracht vast. Daarbij werk je als mede-trekker van en samen met het team water governance binnen TwynstraGudde. Je maak deel uit van de adviesgroep Water en Klimaat, en van bredere samenwerkingsverbanden binnen TwynstraGudde.

Jouw profiel

• Je bent een verantwoordelijke en doelgerichte adviseur, die zelf initiatief neemt en proactief te werk gaat.

• Je bent in staat een breed netwerk op te bouwen binnen de watersector op bestuurs- en directieniveau.

• Je kunt goed netwerken en hebt een ondernemende persoonlijkheid.

• Je beweegt je makkelijk op politiek-bestuur niveau en kan schakelen tussen bestuur en organisatie.

• Je bent in staat om vastgelopen processen vlot te trekken en weet daarbij waar de behoefte ligt van mensen en belangen van organisaties.

• Je hebt kennis in de richting van bestuurs- en organisatiewetenschappen, politicologie, planologie, watermanagement of vergelijkbaar.

• Je bent maatschappelijk betrokken en geïnteresseerd in de wereld om je heen.

• Je beschikt over een professionele beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1‑niveau).

• Ten minste 10 jaar aantoonbare ervaring met het werken aan governance-, organisatie- en/of managementvraagstukken in de watersector.

Komen niet alle punten terug in jouw profiel, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Wat we jou bieden

• Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

• 25 directe collega's van adviesgroep Water& Klimaat

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest.

• Een leven lang leren via de School of Impact

Over ons
Bij de adviesgroep Water en Klimaat van TwynstraGudde werken we met een team van 25 adviseurs aan complexe opgaven in de water- en klimaatsector. We hebben veel kennis en expertise in huis. We combineren kennis van de water- en klimaatsector met specifieke deskundigheid van ons organisatieadviesbureau op het gebied van project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, strategie, veranderkunde, samenwerking en stakeholdermanagement.

TwynstraGudde is een informele organisatie. We vinden goede samenwerking belangrijk in een flexibele en creatieve omgeving. Er is volop ruimte om te ondernemen en te ontwikkelen. Onze organisatie heeft Nederlandse roots, en werkt ook aan toonaangevende internationale projecten. We zijn partner van het exclusieve Cordence Worldwide. Onze internationale projecten vind je hier.

We worden enthousiast van praktische en werkende oplossingen. We hanteren een hoge kwaliteitsstandaard, zijn ambitieus én collegiaal. We streven actief naar meer diversiteit en inclusiviteit en nodigen nadrukkelijk kandidaten van alle achtergronden uit om te reageren, ook wanneer jij je niet in alle gevraagde kenmerken herkent.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 60 jaar. Daarbij vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij je past, zodat we samen tot optimale resultaten komen.

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris.

• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten.

• Keuze tussen een leaseauto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding.

• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen.

• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen.

• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten.

• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis.

• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend.

• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte. Ook in Den Haag hebben we werkruimtes.

• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, lunches voor ouders, TG Internationaal, etc.

• De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen.

• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via sociale activiteiten en teammomenten, events, sportactiviteiten, wintersport etc.).

• Samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams.

Kennismaken

Werk jij met ons me aan de mooiste projecten die Nederland te bieden heeft? Solliciteer direct!

Vragen? Je kunt contact opnemen met Arjan Löesink (werkzaam bij de adviesgroep water en klimaat) via [email protected] of 06-12926700