(Senior) B2B Sales Manager (m/w/d)

Über FINN Wir bei FINN bauen die Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert und nachhaltig wie nie zuvor. Als Deutschlands führende Abo-Plattform bieten wir dir die Chance, in einem der am schnellsten wachsenden Start-ups echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams aus 350+ Kolleg:innen aus über 50 Nationen. Wir fangen gerade erst an! Weitere Informationen: www.finn.com Deine Rolle Als B2B Sales Manager:in in unserem Münchner Team spielst du eine entscheidende Rolle für den Erfolg von FINN, indem du für die Akquisition unserer Geschäftskunden verantwortlich bist. Du verstehst die Anforderungen potenzieller Firmenkunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible Mobilitätslösungen. Dabei verantwortest du den gesamten Sales Zyklus, angefangen bei der Leadgenerierung bis hin zum Closing und arbeitest mit einer Vielzahl externer Stakeholder zusammen. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb und einem ausgeprägten Geschäftssinn kannst du als Teil eines dynamischen Teams deine Expertise und dein Know-how einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Deine Benefits Arbeite in unserem modernen Büro im Herzen von München, mit der Flexibilität, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z.B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest. Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem. Ob Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents - wir achten auf dein Wohlbefinden. Deine Ziele Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschäftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis für den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen. Dafür etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene. Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum Closing komplett für die Gewinnung von Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Verkaufsstrategien für die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen. Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Mobilitätsmanagement, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschäftskund:innen reagieren kannst. Sammle Kundenanforderungen: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen bezüglich unsere Produkte. Du sammelst ihre Anforderungen, validierst sie und gibst sie an unser Management weiter, um Potentiale für bestehende und neue Kundengruppen zu identifizieren. Zusätzlich für das Senior Level: Übernimm die Führung und Entwicklung eines Sales Teams, fördere eine leistungsorientierte Vertriebskultur und stelle sicher, dass das Team seine Verkaufsziele erreicht. Dein Profil Erfolgreicher Abschluss eines (Bachelor-) Studiums oder gleichwertige Erfahrung. Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst auf unterschiedlichen Ebenen durch deine exzellenten Argumentations- und Networking-Fähigkeiten. Du zeigst Bias for Action und hast Lust, unsere B2B Sales Unit maßgeblich mitzuentwickeln. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Verkauf komplexer Unternehmenslösungen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Nutzung von HubSpot oder anderen CRM-Tools. Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch. Zusätzlich für das Senior Level: Erste Erfahrungen im Leadership und im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern. Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Julian und Annika freuen sich auf deine Bewerbung! Gleiche Chancen für Alle FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. #LI-NS1