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Senior Berater SAP Berechtigungswesen (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Ihr Neuer Arbeitgeber

Ein namhaftes, international tätiges SAP Consultinghaus (für Kunden im gehobenen Mittelstand und Großunternehmen) mit langjähriger Markterfahrung und starker Kundenbasis. Das Unternehmen hat mehrere nationale und internationale Standorte. Zum weiteren Ausbau des Projektgeschäfts in der DACH Region suchen wir aktuell eine(n):

Ihr Neues Aufgabengebiet

Konzeption und Implementierung von Security und Berechtigungslösungen im SAP bzw. S4HANA Umfeld. Mitarbeit in Projekten von der Anforderungsaufnahme, über Konzepterstellung und Implementierung der Rollen und Berechtigungen im SAP. Betreuung und Support von Kunden bei Berechtigungsproblemem im laufenden Betrieb.

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie blicken auf fundierte (mindestens 3-5 Jahre) Erfahrungen als SAP Berechtigungsexperte zurück und haben hier sowohl in Konzeption, als auch Implementierung von komplexen Berechtigungslandschaften mitgearbeitet. Idealerweise haben Sie bereits S4HANA Erfahrungen, eine Einarbeitung wäre hier aber möglich. Zudem sprechen Sie fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch.

Sie sind bereit, Geschäftsreisen (ca. 40% Reisebereitschaft erforderlich) im Rahmen von Projekten oder Rollout-Plänen zu unternehmen.

Eine Remote-Option (bis zu 50%) ist möglich.

Angebot

Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.

Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.

Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.

Beliebige Wohnortwahl und Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard.

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