Senior Broker/Client Director - Financial Lines

Opis publikowania

Senior Broker/Client Director ubezpieczeniowy – Departament Klienta Strategicznego – obszar Financial Lines

Jesteś gotów na nowe wyzwania? Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie daje praca w Aon!

Obecnie w Departamencie Klienta Strategicznego szukamy osoby na stanowisko: Senior/Brokera Ubezpieczeniowego.

To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym – w naszym biurze w Warszawie.

Aon – Podejmujemy lepsze decyzje

W Aon kształtujemy decyzje, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jesteśmy zjednoczoną, inkluzywną i różnorodną drużyną, pełną pasji do pomagania naszym kolegom i klientom w osiąganiu sukcesów.

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

• Zarządzanie dedykowanym portfelem Klientów oraz jego rozwój.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z decydentami oraz zespołem współpracującym ze strony Klienta.
• Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta.
• Proaktywne proponowanie Klientowi innowacyjnych rozwiązań ubezpieczeniowych w celu wsparcia jego działalności.
• Negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowywanie zapytań ofertowych i porównań ofert oraz rekomendacji dla Klienta, zawieranie umów ubezpieczenia, administrowanie polisami.
• Odpowiedzialność za tworzenie, wykonanie budżetu i prognozowanie.
• Wspieranie Klienta przy tworzeniu wymagań ubezpieczeniowych w umowach, opiniowanie umów Klienta pod kątem wymagań ubezpieczeniowych, negocjowanie wymagań ubezpieczeniowych z kontrahentami.
• Profesjonalna i aktywna współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym, towarzystwami ubezpieczeniowymi oraz zagranicznymi biurami Aon.
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń dedykowanych Klientom.
• Administrowanie korespondencją i dokumentacją, praca z danymi w systemach, raportowanie.
• Współpraca wewnętrzna.

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

To Twoja szansa na rozwój w wyjątkowej roli! W Aon wyróżnia nas unikalne podejście do pracy – pracujemy z najlepszymi specjalistami i zapewniamy wsparcie na każdym etapie. Dowiedz się, z kim będziesz współpracować i kto będzie Cię wspierać.

Umiejętności i doświadczenie, które są kluczowe w tej roli:

• Co najmniej 6 lat od zdania egzaminu na brokera ubezpieczeniowego oraz zobowiązanie do zdania egzaminu na brokera reasekuracyjnego w ciągu 1 roku od zatrudnienia.
• Nie mniej niż 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej i obsłudze dużych klientów.
• Doświadczenie w obsłudze ubezpieczeń linii finansowych m.in. D&O, Cyber, PI.
• Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw w zakresie umożliwiającym ocenę ryzyka w ubezpieczeniu D&O.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1), w tym terminologii ubezpieczeniowej.
• Gotowość do kreowania nowych rozwiązań.
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.
• Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.

Jak wspieramy naszych pracowników?

Oprócz kompleksowego pakietu benefitów, promujemy różnorodność w miejscu pracy. Nasze elastyczne i inkluzywne środowisko pozwala zarządzać zdrowiem i równowagą między życiem prywatnym a zawodowym. Dlatego oferujemy dwa dodatkowe dni wolne w roku, abyś mógł/mogła skupić się na swoim dobrostanie. Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy, poprzez nasza polityka Smart Working. Ponadto poprzez naszą kulturę ciągłego uczenia się inspirujemy i wyposażamy Cię w narzędzia do nauki, dzielenia się wiedzą i rozwoju, pomagając osiągnąć Ci pełny potencjał.

Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie warunki do uczestnictwa w procesie rekrutacji, wykonywania kluczowych obowiązków oraz korzystania z innych świadczeń zgodnie z obowiązującym prawem. Prosimy o kontakt w celu zgłoszenia takich potrzeb na adres ReasonableAdjustments@Aon.com.

2578399

Avoid unauthorized communications regarding career opportunities from individuals not affiliated with Aon or its recruitment team. Aon will only contact you from an official Aon email address and will never request personal information such as bank account details, Social Security numbers, or National IDs via social media or chat-based applications. Aon does not send or request payments for the purchase of business-related equipment. The only legitimate way to apply for a position at Aon is through our Careers site at jobs.aon.com. If you receive a suspicious recruiting message from someone claiming to be an Aon recruiter on platforms like Telegram, we kindly request that you report it as spam and block the sender immediately.

In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well.

Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.

Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.

Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.

We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email