Utrecht, zomer 2026, sollicitatie aan onze nieuwe Senior Business Manager
Beste nieuwe collega,
Via deze brief solliciteren wij graag naar jou.
Zoeken naar een nieuwe baan is iets waar je misschien helemaal niet mee bezig bent. Sterker nog, je zit vol in je energie en je zit gevoelsmatig al een tijdje lekker op je plek. Klanten bellen jou niet alleen als er iets geregeld moet worden, maar juist omdat ze jouw mening vertrouwen. Je kent je eigen organisatie en je collega’s goed, weet wat er speelt en ziet ontwikkelingen vaak eerder dan de klant zelf.
En toch hopen we dat je verder leest. Omdat we denken dat jij misschien wel hetzelfde naar klantrelaties kijkt als wij.
Duurzame groei ontstaat namelijk niet door steeds maar weer nieuwe klanten te moeten zoeken omdat klanten weer weglopen. Groei ontstaat wanneer klanten zich écht gezien voelen. Wanneer je begrijpt wat hen bezighoudt, aanwezig bent voordat er een vraag ontstaat en stap voor stap meer waarde toevoegt. Niet omdat je iets wilt verkopen, maar omdat je wilt bijdragen aan de groei van de dienstverlening van je klant. Laat dat nou precies al 20 jaar het geheim van FTE zijn! Bouwen aan langdurige en betekenisvolle relaties met al onze klanten, collega's en professionals.
De oprichters hebben in 2025 het stokje overgedragen aan een nieuwe generatie wetende dat er verder wordt gebouwd op alles wat FTE sterk heeft gemaakt. Niet door alles anders te doen, maar door vast te houden aan wat altijd heeft gewerkt:
Focus.
Mensen op één.
Relaties vóór transacties.
Kwaliteit vóór snelheid.
En samenwerken boven individueel succes.
Juist zoeken we geen “standaard” accountmanager.
We zoeken iemand die energie krijgt van bestaande relaties steeds sterker maken. Iemand die nieuwsgierig blijft, ook als de samenwerking al jaren loopt. Die verder kijkt dan de opdracht van vandaag en kansen ziet waar anderen vooral onderhoud zien. Iemand die begrijpt dat de beste commerciële gesprekken vaak beginnen zonder commerciële agenda.
Je bouwt relaties op meerdere niveaus, bent zichtbaar op de juiste momenten en weet collega's, professionals en klanten met elkaar te verbinden. Niet omdat het moet, maar omdat je gelooft dat de beste oplossingen altijd samen ontstaan. Je komt terecht in een ondernemend team dat elkaar vertrouwt, uitdaagt en helpt groeien. We geven ruimte, verwachten eigenaarschap, zijn eerlijk als iets beter kan en vieren successen samen. Sterke klantrelaties beginnen immers met sterke relaties binnen het team.
Natuurlijk hebben we ook ambities. We willen onze klanten verder helpen groeien, onze positie binnen organisaties versterken en nog meer duurzame samenwerkingen opbouwen. Maar wel op een manier waar we over twintig jaar nog steeds trots op zijn.
Misschien voelt dit inmiddels helemaal niet als een vacature en dat klopt. We zoeken namelijk geen cv voor deze functie. We zoeken een collega die zich herkent in onze manier van denken en werken. Iemand die commercieel sterk is, zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Die begrijpt dat vertrouwen niet ontstaat door harder te verkopen, maar door iedere dag opnieuw relevant te zijn. De arbeidsvoorwaarden? Geen zorgen, die hebben we en lichten we graag persoonlijk toe.
Dus, nieuwe collega, ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis. Niet om elkaar direct te overtuigen, maar om een goed gesprek te voeren. Zoals iedere mooie samenwerking binnen FTE ooit is begonnen.
Wij kijken uit naar je reactie.
Team FTE
P.s. stuur wel je CV in natuurlijk ondanks dat we geen CV zoeken!