- Hiring from
- Denmark
- Work type
- Hybrid
- Posted
618,296 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Senior Business Process Manager – Commercial Excellence
Coop Danmark, Albertslund
Vil du være med til at digitalisere og videreudvikle nogle af Coops vigtigste kommercielle processer i én af Danmarks største detailvirksomheder med 900 butikker og 40.000 medarbejdere?
Vi søger en Senior Business Process Manager med erfaring fra management consulting, procesoptimering, transformation eller forretningsudvikling. Du kommer måske fra et konsulenthus eller en større kompleks organisation og motiveres af at skabe varige forbedringer gennem stærke processer, digitalisering og tværgående samarbejde.
I rollen får du en central position i arbejdet med at udvikle, digitalisere og optimere vores sortimentsskifteproces og bidrager til at skabe enklere, mere effektive og fremtidssikrede arbejdsgange på tværs af organisationen.
Du bliver en del af en kompleks organisation med stærke fagmiljøer, hvor dine analyser, anbefalinger og forbedringsinitiativer får direkte betydning for forretningen.
Om jobbet
Som Senior Business Process Manager i Commercial Excellence (KomEx) får du ansvaret for at drive optimering, digitalisering og videreudvikling af vores sortimentsskifteproces end-to-end.
Du arbejder med proceskortlægning, analyse, design og implementering af forbedringer på tværs af organisationen og sikrer, at mennesker, processer og teknologi spiller effektivt sammen.
Sortimentsskifteprocessen er en af Coops vigtigste tværgående processer med mange interessenter og afhængigheder. Du får derfor en central rolle i at skabe sammenhæng mellem kategorikæder, Supply Chain, Kampagner, Space Management og øvrige samarbejdspartnere. Sammen med forretningen skal du identificere forbedringspotentialer og udvikle fremtidens processer understøttet af blandt andet SAP S/4HANA, Relex, Power BI og AI-baserede løsninger.
Samtidig får du et fagligt lederskab i teamet omkring sortimentsskifteprocessen, hvor du bidrager med sparring, koordinering, prioritering og best practice.
Dit nye team
Commercial Excellence (KomEx) arbejder med at styrke Coops kommercielle processer gennem en analytisk, datadrevet og procesorienteret tilgang.
Du bliver en del af et specialiseret team på ni medarbejdere bestående af proceskonsulenter samt værktøjs- og dataspecialister. Sammen driver vi udviklings- og optimeringsinitiativer med stor forretningsmæssig betydning på tværs af Coop.
Du refererer til Chefen for sortimentsområdet i Kommerciel Excellence og bliver en del af et miljø præget af høj faglighed, stærkt samarbejde og gode udviklingsmuligheder.
Du kommer blandt andet til at være ansvarlig for at:
- Kortlægge, analysere og videreudvikle processer og arbejdsgange
- Drive optimerings-, digitaliserings- og transformationsinitiativer
- Identificere og realisere forbedringspotentialer på tværs af værdikæden
- Facilitere workshops og skabe fremdrift blandt mange interessenter
- Implementere og forankre nye processer og løsninger
- Bidrage til governance, standardisering og systemunderstøttelse
- Sikre løbende forbedringer og håndtering af operationelle udfordringer
- Bidrage med faglig sparring og best practice til teamets konsulenter og senior konsulenter
Rollen giver stor frihed og mulighed for at skabe synlige resultater i en forretningskritisk del af Coop.
Hvem er du?
Du er analytisk, struktureret og motiveres af at gøre komplekse processer enklere, smartere og mere effektive. Du trives i krydsfeltet mellem forretning, processer og teknologi og har erfaring med at drive forbedrings- og transformationsinitiativer i komplekse organisationer.
Samtidig er du en stærk facilitator, som kan skabe følgeskab på tværs af forskellige interessenter og omsætte analyser til konkrete resultater.
Vi forestiller os, at du:
- Har flere års erfaring fra management consulting, procesoptimering, transformation eller forretningsudvikling
- Gerne kommer fra et konsulenthus eller en større kompleks organisation
- Har arbejdet med analyse, design og implementering af end-to-end processer
- Har erfaring med digitaliserings- og transformationsinitiativer
- Har en stærk metodisk værktøjskasse inden for procesoptimering, procesdesign og forandringsledelse
- Har erfaring med workshopfacilitering, stakeholder management og tværgående samarbejde
- Kan arbejde både strategisk og hands-on
- Har interesse for eller erfaring med AI-understøttede processer og datadrevne beslutningsværktøjer
- Kommunikerer klart og skaber følgeskab
- Taler og skriver dansk, da vores koncernsprog er dansk
Coop tilbyder
Hos Coop får du et udfordrende job i en af Danmarks største detailvirksomheder, hvor du får mulighed for at sætte dit aftryk på centrale kommercielle processer.
Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pensionsordning og sundhedsforsikring samt personalegoder som rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele. Derudover tilbyder vi fleksible arbejdstider og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag.
Din arbejdsplads bliver på Coops hovedkontor i Albertslund.
Interesseret?
Er du klar til at blive vores nye Senior Business Process Manager i Commercial Excellence? Så send dit CV via vores online ansøgningsformular.
Ansøgningsfristen er den 12. november 2026, men vi afholder løbende samtaler, så søg gerne hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Julie Schaldemose, Chef, Kommerciel Excellence på mail julie.schaldemose@coop.dk.
Du kan læse mere om Coop som arbejdsplads på www.coop.dk.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
