De toekomst vraagt om koplopers

“Voor ons team ben ik op zoek naar een ervaren Constructeur die projecten kan leiden en nieuw talent kan coachen in het vak. Vrijheid en ondernemerschap staat bij ons centraal, waarbij jij de verbinding bent tussen constructeurs, partners en opdrachtgevers. Wil jij aan toonaangevende projecten werken bij Europa’s grootste Ingenieursadviesbureau? Dan ga ik graag met je in gesprek.”

— Youness Lyousoufi – teammanager Bouw Rotterdam

We bouwen door aan onze business unit Bouw en zijn op zoek naar een senior constructeur. Onze teams begeleiden jaarlijks tal van uitdagende en aansprekende projecten, van initiatief tot realisatie en nazorg. Onze klanten zijn onder meer de ontwikkelaars, aannemers, (semi)overheden en industrie (energie, high voltage, drinkwater, chemie, food, pharma). Vanwege de multidisciplinaire organisatie van Sweco wordt er nauw samengewerkt met andere business units en externe partners in de bouw. Ook internationaal werken we samen met collega’s uit andere landen en delen we kennis met elkaar. De focus van onze projecten ligt op duurzaamheid en circulariteit.

Als ervaren constructeur ben je in de lead in mono- of multidisciplinaire projecten op het gebied diverse nieuw- en verbouwprojecten in de utiliteitsbouw, civiele- en woningbouw. Als Sweco benaderen wij specifieke projecten met een multidisciplinair team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor je eigen discipline, in overleg met je collega’s vanuit de andere disciplines. Je hebt een leidende rol in tendertrajecten en projecten op jouw vakgebied en weet in samenwerking met andere disciplines een goed resultaat neer te zetten. Je stelt de aanpak, de prijs en team vast voor projecten en bent verantwoordelijk voor het technisch succesvol afronden van de projecten. Ook begeleidt je junior collega’s in projecten en controleert de werkzaamheden.

Wij zoeken een gedreven teamplayer met een passie voor duurzame ontwikkeling en affiniteit met meerdere projectgebieden. Bij Sweco werk je mee aan diverse projecten om Nederland mooier te maken en ben je betrokken bij uitdagende en afwisselende werkzaamheden, zoals: het verbeteren van toegankelijkheid en veiligheid van stations, het verhogen en verbeteren van de drinkwatercapaciteit in Nederland, de uitbreiding en vernieuwing van station Amsterdam Zuid, de hybride constructie (hout en beton) van Roosenboom in Roosendaal en diverse woningbouw en utiliteitsprojecten.

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Youness Lyousoufi, teammanager Bouw West via +31 6 14 36 12 94 of [email protected] Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Renée Arts via +31 6 45 93 41 02 of [email protected]

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, in combinatie met BV of HTI is een pré;

• Ruime ervaring in de rol van constructeur;

• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht kunnen denken;

• Betrokken, benaderbaar en gevoel voor commercie;

• Vaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau.