Organisaties staan continu voor de uitdaging om hun bedrijfsvoering slimmer, wendbaarder en toekomstbestendig in te richten. Of het nu gaat om groei, kostenbeheersing, reorganisatie of het realiseren van meer rendement: het vermogen om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderende omstandigheden maakt daarbij het verschil.
Bij SeederDeBoer & Hieroo helpen we organisaties om hun bedrijfsvoering structureel te verbeteren. We verbinden strategie met uitvoering en brengen mensen, processen en besturing samen. Voor deze opgaven zoeken wij een Senior Consultant Processen & Bedrijfsvoering met een stevige consultancy‑achtergrond én een bewezen commerciële track-record.
Wat ga je doen?
Als Senior Consultant werk je aan complexe vraagstukken op het snijvlak van processen, organisatie‑inrichting en bedrijfsvoering. Je vervult afwisselend de rol van adviseur, projectleider of programmamanager en bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van resultaten bij onze opdrachtgevers.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het ontwerpen en uitvoeren van verbeter- en rendementsprogramma’s;
Het optimaliseren en professionaliseren van de bedrijfsvoering (o.a. processen, sturing en governance)
Het begeleiden van fusies, reorganisaties en herinrichtingen (bv. opzetten of doorontwikkelen van shared service centers)
Het uitvoeren van verbeterprogramma’s binnen HR, Finance en bedrijfsvoering;
Je werkt in uiteenlopende sectoren en organisaties en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen.
Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo
Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een belangrijke rol in de verdere groei van SeederDeBoer & Hieroo. Van jou wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan onze marktpositie en commerciële slagkracht.
Dat betekent dat je:
Een relevant netwerk onderhoudt en uitbreidt;
Nieuwe opdrachten verwerft en commerciële kansen weet te verzilveren;
Meedenkt over en bijdraagt aan proposities en marktontwikkeling;
(Junior) collega’s begeleidt en coacht in hun professionele ontwikkeling;
Actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het vakgebied processen & bedrijfsvoering.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren consultant met inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en overtuigingskracht.
Je brengt mee:
Minimaal 5–8 jaar relevante consultancy‑ervaring, met aantoonbaar opgeleverde projecten;
Ervaring met bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en organisatie‑inrichting;
Een bewezen track record in het binnenhalen van nieuwe opdrachten (sales / business development);
Ervaring met één of meerdere van de volgende thema’s:
optimalisatie van bedrijfsvoering en implementatie van excellente bedrijfsvoering;
verbeter- en rendementsprogramma’s;
verbeterprogramma’s binnen HR en/of Finance;
inrichting van shared service centers;
fusies, reorganisaties of herinrichting van organisaties;
Een afgeronde WO‑opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Register Controller of vergelijkbaar;
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
Een ondernemende mindset en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
Vanwege het Nederlandse karakter van onze klanten en organisatie, vragen wij een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2).
Pré:
Ervaring met Lean, Six Sigma, Obeya of vergelijkbare verbetermethodieken;
Ervaring in complexe, politiek‑bestuurlijke of veranderkundige omgevingen.
Werken bij SeederDeBoer & Hieroo
Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je klantwerk draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s.
Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze klanten verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we complexe vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Wat wij jou bieden
Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
Vergoeding:
Salaris vanaf € 73.500,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring
ov-kaart + leaseauto
laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon
maandelijkse onkostenvergoeding
eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren.
Meer lezen over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier!
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop en we nemen snel contact met je op!
Zou je eerst liever kennismaken en verkennen of deze rol bij jouw volgende carrièrestap past? Neem dan contact op met onze Recruiter Dorien Verhulst, we denken graag met je mee.
Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.