Senior Consultant für GIS & Digital Solutions (all gender)

Gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Bei WSP gestalten wir die Zukunft unserer Gemeinschaften. Als eines der weltweit führenden Ingenieur- und Beratungsunternehmen vereinen wir Fachkompetenz in den Bereichen Verkehr und Infrastruktur, Gebäude, Energie, Umwelt, Wasser sowie Advisory Services. In Zentraleuropa verbinden wir lokale Marktkenntnisse mit internationaler Reichweite, um Projekte umzusetzen, die einen positiven und nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Gesellschaft und Umwelt schaffen.

Wir erweitern unser Team im Bereich Earth and Environment und suchen eine/n Senior Consultant für GIS & Digital Solutions (all gender) an einem unserer Standorte Frankfurt, Nürnberg, Isernhagen oder Nordhorn, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

In dieser Position arbeiten Sie an Projekten, die technische Exzellenz, Zusammenarbeit und eine zukunftsorientierte Denkweise erfordern. Sie erhalten die Möglichkeit, zu lernen, aktiv beizutragen, Aufgaben zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen oder durch Ihre Expertise Projekte mitzugestalten, die einen echten Unterschied machen.

So leisten Sie Ihren Beitrag

Ihre Arbeit unterstützt die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Earth and Environment und hilft uns dabei, innovative Lösungen für unsere Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln.

Sie möchten GIS nicht nur anwenden, sondern weiterdenken? Sie haben Freude daran, bestehende Kundenprojekte zu übernehmen und gleichzeitig neue digitale Lösungen rund um GIS, Geodaten, Modellierung und Datenmanagement zu entwickeln? Sie möchten Datenmanagement für Kunden aktiv weiterentwickeln?

Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für bestehende GIS- und Datenprojekte und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachexpert/innen neue Lösungen für unsere Kunden. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen mit modernen GIS-, Daten- und Modellierungsansätzen.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Projektleitung und eigenständige Bearbeitung bestehender GIS-, Modellierungs- und Datenmanagementprojekte

• Betreuung unserer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Entwicklung neuer GIS-basierter Leistungen und digitaler Lösungen

• Konzeption und Aufbau von GIS- und Geodatenstrukturen für Projekte und Kunden

• Verarbeitung, Analyse, Visualisierung und Qualitätssicherung räumlicher Daten

• Entwicklung und Betreuung von Geodatenbanken und strukturierten Datenmodellen

• Verknüpfung von GIS mit Fach-, Projekt- und Umweltdaten

• Entwicklung von WebGIS-, Dashboard- und automatisierten Reporting-Lösungen

• Automatisierung wiederkehrender GIS- und Datenprozesse, z. B. mit Python, FME oder ModelBuilder

• Aufbau effizienter Workflows für Datenerfassung, Datenprüfung, Auswertung und Bereitstellung

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Themen wie BIM/GIS-Integration, Fernerkundung, GeoAI und automatisierter Geodatenanalyse

• Erkennen neuer Kundenbedarfe und Mitwirkung bei Angeboten und der Entwicklung neuer Leistungen

• Schnittstelle zwischen GIS, unseren technischen Fachbereichen und unseren Kunden

Ihr zukünftiges Team

Sie werden Teil eines unterstützenden, interdisziplinären Teams, in dem Wissensaustausch, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung zum Arbeitsalltag gehören.

Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und mit gegenseitiger Unterstützung. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und fördern unseren gemeinsamen Erfolg.

Die Position soll keine reine GIS-Produktionsrolle sein. Wir suchen eine Person, die bestehende Projekte zuverlässig übernimmt, aber gleichzeitig Lust hat, unser Leistungsangebot weiterzuentwickeln.

Denkbare Entwicklungsthemen wären beispielsweise:

WebGIS & Datenportale · GeoAI · automatisierte Datenanalyse · Python/FME-Workflows · BIM/GIS · Environmental Data Management · Dashboards · Fernerkundung · mobile Datenerfassung · Cloud GIS · Datenbanken & APIs

Das bringen Sie mit

Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind, und begrüßen gleichzeitig unterschiedliche berufliche Hintergründe und Karrierewege.

• Studium z. B. in Geoinformatik, Geographie, Umweltwissenschaften, Vermessung, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit GIS und Geodaten

• Erfahrung mit ArcGIS Pro / ArcGIS Enterprise bzw. ArcGIS Online und/oder QGIS

• Gute Kenntnisse im Umgang mit Geodatenbanken, Datenmodellen und größeren Datenbeständen

• Idealerweise Erfahrung mit Python, FME, SQL/PostGIS, WebGIS oder Power BI

• Interesse an modernen Themen wie Automatisierung, GeoAI, BIM/GIS, Digital Twins oder Cloud-basiertem Geodatenmanagement

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten von Vorteil

• Freude daran, Kundenanforderungen zu verstehen und daraus praktische digitale Lösungen zu entwickeln

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Urteilsvermögen, die sich durch anspruchsvolle und bedeutende Projekte weiterentwickeln möchte. Sie bringen Ihr Fachwissen ein, teilen Ihre Erfahrungen und unterstützen die Sicherung hoher Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams.

Leben bei WSP

Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, sind es auch unsere Projekte. Bei WSP unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, spannende Herausforderungen anzunehmen und von talentierten Fachleuten in unserem globalen Netzwerk zu lernen.

Wir fördern Flexibilität, neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu unterschiedlichen Karrierewegen und Lebenssituationen passen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir ein attraktives Benefit-Paket, das Wohlbefinden, Flexibilität und berufliche Entwicklung unterstützt:

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell

• Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich

• Ihr individuell abgestimmter Weiterbildungsplan

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Fahrradleasing über unseren Partner JobRad

• Own it - Employee Share Program

Unser partnerschaftlicher Auswahlprozess

Wir verstehen Recruiting als einen gegenseitigen Austausch. Unser Auswahlprozess ist transparent, partnerschaftlich und respektiert Ihre Zeit. Je nach Position kann der Ablauf variieren, umfasst jedoch in der Regel:

• Erstgespräch: Ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, um Ihre Erfahrungen, Motivation und Erwartungen kennenzulernen.

• Fachliches Interview und Teamgespräch: Austausch mit der einstellenden Führungskraft und relevanten Teammitgliedern über Ihren fachlichen Hintergrund und Ihren möglichen Beitrag zum Team.

• Abschlussgespräch: Bei Bedarf ein finales Gespräch mit der Geschäfts- oder Bereichsleitung, um Aufgabenbereich, Teamvision und möglichen Einfluss der Position zu besprechen.

Seien Sie ganz Sie selbst

Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, für die wir arbeiten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Ihr Hintergrund, Ihre Perspektiven und Ihre Erfahrungen könnten genau das sein, was wir für den nächsten Schritt benötigen.

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nach den Grundsätzen der Chancengleichheit geprüft.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie lernen, mitgestalten, führen oder Ihren Einfluss erweitern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie, was Sie gemeinsam mit WSP erreichen können.

Barrierefreiheit und individuelle Unterstützung

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess inklusiv und barrierefrei gestalten. Sollten Sie während des Auswahlprozesses eine angemessene Unterstützung oder Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie bestmöglich begleiten können.

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