Senior Consultant Innovatie & High Tech

Ben jij... … klaar voor een uitdaging waarbij je jouw (technische) kennis en ervaring inzet om écht impact te maken? Heb je al de nodige jaren op de teller in de wereld van innovatie en subsidies, en ben je toe aan een rol waarin je niet alleen zelf adviseert, maar ook grotere projecten trekt en collega's verder helpt? Ben je nieuwsgierig naar hoe bedrijven innoveren met bijvoorbeeld 3D-printing, circulaire technologieën of waterstofproductie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Senior Consultant Innovatie & High Tech (0.8 FTE - 1 FTE). Dan krijg je… Een goed salaris: € 4.500,- tot € 6.798,- en een ruime netto onkostenvergoeding; Een werkgever met een missie: draag bij aan een duurzamere en schonere wereld; Uitdagend werk waar je veel van leert; Je bouwt snel een mooi netwerk op; Een goede werksfeer, met behulpzame en gezellige collega’s; 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur); We care about your ambition: een jaarlijks budget van € 1.000,- voor leren en ontwikkelen; Een bonus- en winstregeling en een pensioenregeling waarbij Hezelburcht 2/3e van de premie betaalt; Een laptop en telefoon; Een reiskostenvergoeding of een NS-businesscard. Na 1 jaar valt een leaseauto onder de mogelijkheden; Een hybride beleid en de vrijheid om je eigen agenda in te delen; Onvergetelijke bedrijfsfeesten; Uitzicht op een vast dienstverband. Als Senior Consultant Innovatie & High Tech… … duik je in de wereld van hightech innovatie. Jij spreekt de taal van ingenieurs, denkt mee met ondernemers en vertaalt hun technische plannen naar succesvolle subsidieaanvragen. Je werkt voor toonaangevende klanten – van industriële koplopers tot scale-ups – en helpt hen bij o.a. investeringen in duurzame technologie, digitalisering en energietransitie. Voorbeelden van jouw werk zijn: Je adviseert een fabrikant van batterijmodules over subsidies voor de opschaling van een pilotlijn naar een geautomatiseerde productiefaciliteit; Je ondersteunt een machinebouwer bij een subsidieaanvraag voor een zelflerend roboticasysteem of geavanceerde sensortechnologie, bijvoorbeeld voor toepassingen in de agritech of ruimtevaart; Je begeleidt een innovatieve maakindustrie-klant bij het realiseren van een pilotfabriek voor CO₂-afvang of voor de productie van waterstof. Je haalt zelf nieuwe opdrachten binnen en signaleert kansen voor productontwikkelingen en innovatieve dienstverlening binnen het high tech-domein; Je begeleidt en coacht één of meerdere (junior) consultants, draagt jouw kennis en ervaring over en bent aanspreekpunt bij complexere vraagstukken. Jij identificeert voor dit soort klanten nieuwe subsidiemogelijkheden en coördineert het hele aanvraagproces van A tot Z – en zorgt daarnaast dat de consultants in jouw team dat ook steeds beter zelf kunnen. Jij krijgt energie van jouw werk, van het verder helpen van collega's en van iedere mooie subsidietoekenning! Krijg je energie van deze agenda? Je herkent jezelf in… Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft initiatief te nemen; Je hebt lef én een sterk verantwoordelijkheidsgevoel; Je hebt affiniteit met thema’s als energietransitie, technologische innovatie, machineontwikkeling en procestechnieken; Je wordt enthousiast van het spanningsveld tussen technische inhoud, haalbaarheid, marktpotentie en financiering; Je drukt je helder en professioneel uit in het Nederlands (C2-niveau is vereist) , zowel mondeling als schriftelijk; Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in een technische of milieu gerelateerde richting, zoals chemie; industriële ecologie; technische bedrijfskunde; bouwkunde; innovatiemanagement of vergelijkbaar. Heb je dit ook? Dan heb je een streepje voor! Je hebt 4 jaar relevante werkervaring met technologische innovatie, R&D, productontwikkeling of procesoptimalisatie binnen de high tech industrie. Je hebt ruimte ervaring met subsidieregelingen en -aanvragen; Je hebt eerder (informeel) collega’s opgeleid. Waar kom je terecht? Je komt te werken bij een ambitieuze organisatie vol betrokken collega’s. Wij werken voor de mooiste bedrijven en publieke organisaties van Nederland en Europa: van Donkervoort en Gemeente Amsterdam tot Innocent drinks . Dat doen we met meer dan 120 collega’s verdeeld over onze zeven vestigingen in Nederland, België en Duitsland. Bij Hezelburcht gaan we altijd voor 100%, zowel bij onze klanten als bij onze medewerkers. Inclusiviteit en diversiteit vinden we belangrijk. Bij Hezelburcht staan we open voor alle mensen, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Iedereen kan zich thuis voelen bij Hezelburcht. Enthousiast? Wacht niet langer, grijp deze kans en overtuig ons van jouw kunnen! We zijn altijd en overal op zoek naar talent dus solliciteer en wie weet start jij binnenkort als Consultant op één van onze andere vestigingen. Voor recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.