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Senior Consultant / Manager Lucanet (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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für unser Team in Hamburg
Stellen-ID 8754

Wir gestalten die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse mit Leidenschaft und Weitblick – unterstützt durch innovative Reporting-Lösungen und moderne digitale Tools. Werde Teil unseres Teams und bring dein analytisches Denken ein, um Daten in aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen zu verwandeln.

Deine Aufgaben

  • Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei der Konzeption und Implementierung von Lucanet-Lösungen in den Bereichen Konsolidierung, Planung und Reporting
  • Eigenverantwortliche Leitung von Lucanet-Projekten von der Konzeption bis zum Go-live sowie Steuerung der Projektteams und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
  • Beratung von CFOs und Verantwortlichen im Konzernrechnungswesen bei fachlichen und technologischen Fragestellungen
  • Erstellung und Optimierung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Konzeption integrierter Planungs- und Reportinglösungen
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Weiterentwicklung innovativer Finanzprozesse unter Einsatz moderner Technologien und KI

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, im Rechnungswesen oder Controlling
  • Einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Lucanet-Implementierungsprojekten; idealerweise Zertifizierung als Lucanet Certified Professional
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, in der integrierten Finanzplanung sowie Interesse an digitalen Lösungen wie SAP Group Reporting, Power BI oder Jedox
  • Hohe Technologieaffinität sowie Begeisterung für zukunftsorientierte KI- und Digitalisierungslösungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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