Senior Consultant Wirtschaftlichkeit & Haushaltssteuerung (w/m/d)

Deine Rolle umfasst Unterstützung unserer Kundin, der Landeshauptstadt München, ihrer Eigenbetriebe und Beteiligungen finanzielle Handlungsspielräume zu sichern, Wirtschaftlichkeitspotenziale belastbar zu analysieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Erstellung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen Analyse von Haushalts-, Kosten-, Aufwands- und Ertragsstrukturen Identifikation und Plausibilisierung von Einspar-, Effizienz- und Ertragspotenzialen Entwicklung von Analysemodellen, Templates, Kennzahlensystemen und methodischen Standards Aufbereitung komplexer betriebswirtschaftlicher Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen Durchführung von Recherchen, Benchmarks und interkommunalen Vergleichen Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Referaten, Eigenbetrieben und zentralen Steuerungseinheiten Aktive Mitarbeit am Aufbau eines neuen Beratungsfelds innerhalb der digital@M Womit Du überzeugst Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaft oder Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Controlling, Finanzsteuerung, Unternehmenssteuerung, Consulting oder vergleichbaren Aufgabenfeldern, idealerweise auch im kommunalen Umfeld Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases, Kosten-Nutzen-Betrachtungen oder Effizienzanalysen Kenntnisse kommunaler Haushalts-, Finanz- oder Steuerungslogiken sind von Vorteil Erfahrung in Strategie-, Organisations- oder Transformationsprojekten Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten, idealerweise auch bei der Moderation von Workshops und komplexen Abstimmungsprozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlen Sehr gute Deutschkenntnisse Womit wir überzeugen Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 30 Tage Urlaub. Keine Reisetätigkeit außerhalb Münchens. Agile Communities statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen. Individuelles Weiterbildungsbudget. eLearning. Coaching. Mentoring App. Flexibles Arbeiten, Remote/Office/Hybrid. In Vollzeit oder Teilzeit. Moderner OfficeSpace. Zentral. Vom Team selbst gestaltet. State-of-the-Art-Devices (MacBook, Microsoft Surface, iPhone, Samsung Smartphone). Team-Events, Beitrag zu Wellpass, Bike-Leasing, freie Snacks und Getränke