Senior Controller:in Property & Casualty (m/w/d)

Was wir dir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem zertifizierten Great Place to Work® I Homeoffice I topmodernes Büro im Icon Tower - direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

• Du steuerst die finanzielle Performance im Bereich Property & Casualty mit, erkennst Planabweichungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Management.
• Du bereitest strategische Sachverhalte managementgerecht auf, nutzt dafür moderne Data-Analytics- und Visualisierungs-Tools (z. B. Power BI) und bist als Sparringpartner:in abteilungsübergreifend aktiv.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse End-to-End, treibst deren Optimierung voran und setzt dabei bewusst auf neue Technologien und GenAI-Tools, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du wirkst aktiv an der strategischen Planung mit, von Ergebnisanalyse bis zur Entwicklung des Drei-Jahres-Plans, und vertiefst dabei dein Verständnis für versicherungstechnische Ergebnisse, IT-Investitionen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du übernimmst Verantwortung, gibst dein Wissen aktiv im Team weiter und gestaltest die Entwicklung des Bereichs mit, mit klarer Perspektive auf Weiterentwicklung und Wachstum.

Eigenschaften, die du für deine neue Karriere brauchst:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder in Financial Analysis mit und verfügst über fundiertes Wissen über die ökonomischen Zusammenhänge einer Gewinn- und Verlustrechnung sowie in Rechnungslegungsstandards wie UGB und IFRS 9/17. Idealerweise verfügst du Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du denkst analytisch und kreativ, arbeitest datengetrieben und nutzt Data Analytics, Datenvisualisierung und KPI-Interpretation, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
• Du bist versiert im Umgang mit Datenbanken sowie SAP-Anwendungen und hast idealerweise praktische Erfahrung mit Generative AI, inklusive eines Verständnisses für deren verantwortungsvollen Einsatz.
• Du bringst ein gutes Gespür für geschäftliche Anforderungen im Versicherungsumfeld mit, bist neugierig, flexibel sowie resilient und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl. Ein aktuarielles Verständnis oder stark quantitativer Hintergrund ist dabei von Vorteil.
• Du interessierst dich für neue Technologien und KI-Anwendungen wie ChatGPT und hast Freude daran, ein KI-unterstütztes Arbeitsumfeld mitzugestalten und mit einer ausgeprägten We-Mentality zusammenzuarbeiten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, kannst komplexe Zusammenhänge klar sowie adressatengerecht vermitteln und überzeugst dabei durch lösungsorientiertes Denken und Detailgenauigkeit.

Weitere Informationen zur Stelle:

Eintrittstermin: ab sofort | Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden | Dienstort: Wiedner Gürtel 9-13, 1100 Wien und Homeoffice-Möglichkeit | Jahresbruttogehalt: EUR 70.000, je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung.

Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:

Sophie Förster (People & Culture - Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87821 1969.

108669 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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