senior data engineer

Na bank zadbamy dla Ciebie o: 

• umowa o pracę na zastępstwo (do 30.04.2027)

• możliwość pracy w modelu hybrydowym, w biurze w Poznaniu przy ul. Kolorowej 8 i 10, w biurze w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a  (przy Rondzie Daszyńskiego) lub w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11

• zespół/lider: Zespół Platform Danych (Katarzyna Owczarczyk) 

 

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

 

Aplikuj, jeśli: 

• masz co najmniej  3 lata doświadczenia jako Data Engineer,  

• znasz wybrane, kluczowe technologie i koncepty w zakresie danych, takie jak:

  • relacyjne i nierelacyjne bazy danych (np. Databricks, Snowflake)

  • języki przetwarzania i dostępu do danych (np. Python, SQL, Abinitio, Scala)

  • technologie raportowe i analityczne (np. PowerBI, Tableau, SAS, etc.)

• posiadasz doświadczenie frameworkowe i potrafisz zadbać o to, aby dane z różnych źródeł były dostarczane w optymalny sposób,

• cieszą Cię zadania związane z tworzeniem architektury danych i dbasz o najwyższą możliwą jakość kodu, 

• praca z dużymi zbiorami danych to Twoja mocna strona, 

• nie boisz się proponować nowych rozwiązań, patrząc szeroko na wyzwania w projekcie, 

• umiesz  priorytetyzować  i rozpoznajesz, co w danym momencie jest najważniejsze, a co może poczekać, 

• proaktywnie poszukujesz rozwiązań i potrafisz je zaproponować,

• chętnie współpracujesz zespołowo i dzielisz się swoim szerokim doświadczeniem i wiedzą,  

• umiesz przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania techniczne, jak i zrozumieć wymagania techniczne, aby porozumieć się z odbiorcami biznesowymi, 

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie  co najmniej średnio-zaawansowanym. 

 

Mile widziane, jeśli będziesz mieć: 

• certyfikaty Databricks lub Azure, 

• ukończone kursy i certyfikaty potwierdzające kompetencje inżynierskie, 

• doświadczenie w migracji on-prem na chmurę, w szczególności na platformę Databricks i chmurę Azure, 

• masz doświadczenie w pracy analitycznej przy budowie procesów ETL, DWH, Data Lake. 

 

Twoje zadania w tej roli: 

• rozpoznasz dane i zrozumiesz je, używając SQL, Spark czy Python, 

• współpracując, rozrysujesz architekturę danych i rozwiązania frameworkowe, a następnie je wdrożysz, 

• będziesz rozwijać proces przepływu danych, tak żeby był optymalny kosztowo, reużywalny i samoobsługowy dla jednostek biznesowych, 

• przełożysz układ danych z systemów źródłowych do systemów raportowych,  

• weźmiesz udział w kluczowych projektach związanych z danymi, aby migracja na chmurę przebiegła jak najsprawniej, 

• zrozumiesz potrzeby biznesowe, aby zaimplementować najlepsze rozwiązania ,

• uwzględnisz kontrolę jakości danych w tworzonych rozwiązaniach, 

• będziesz aktywnie współpracować z jednostkami biznesowymi przy projektowaniu optymalnych przepływów danych,  

• będziesz kontaktować się z kluczowymi dla danych zadań osobami.

 

To masz na bank: 

• umowę o pracę na zastępstwo

• możliwość pracy w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),  

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),    

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, 

• kartę Multisport, 

• realny wpływ na kierunki rozwoju platform danych, 

• możliwość budowy nowoczesnych platform danych w dużej instytucji finansowej,

• maksymalnie dwuetapowy proces rekrutacji, chcemy z Tobą pracować jak najszybciej! 

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,   

• wyprawkę dla dzieci, 

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, 

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, 

• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. 

 

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? 

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. 

• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

 

Dołącz do nas w kilku krokach: 

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.   

• Spotkaj się (online) z rekruterką i managerką. 

• Pracuj z nami w naszym zespole! 

 

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. 

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. 

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.

W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.

Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.

Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.

Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.

W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.
Wierz w siebie i aplikuj.