Senior de impuestos /contable
- Salary
- COP 4M–COP 4.7MCOP
- Hiring from
- Colombia
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 3, 2026
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importante firma de auditoria esta en busca de Senior de Impuestos
Descripción del Puesto
Importante firma de servicios profesionales busca para su equipo un Senior de Impuestos con alta experiencia en cumplimiento tributario, revisión de declaraciones y consultoría. El objetivo del cargo es apoyar la gestión del área tributaria garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de estándares técnicos para los clientes asignados.
Información General y Requisitos
trabajo hibrido
Descripción del Puesto
Importante firma de servicios profesionales busca para su equipo un Senior de Impuestos con alta experiencia en cumplimiento tributario, revisión de declaraciones y consultoría. El objetivo del cargo es apoyar la gestión del área tributaria garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de estándares técnicos para los clientes asignados.
Información General y Requisitos
- Rango Salarial: $4.000.000 - $4.700.000 COP
- Educación Formál: Profesional en Contaduría Pública con Tarjeta Profesional vigente. Deseable con Especialización en temas tributarios.
- Educación / Idiomas:
- Deseable manejo del idioma Inglés.
- Certificaciones, diplomados, capacitaciones o actualizaciones recientes en derecho tributario/impuestos.
- Experiencia Laboral:
- Al menos 4 años de experiencia laboral general, con un mínimo de 3 años dedicados a temas tributarios.
- Experiencia en firmas de consultoría, auditoría tributaria o prestación de servicios.
- Experiencia en supervisión y manejo de personal a cargo.
- Cumplimiento Fiscal y Declaraciones: Elaborar y revisar declaraciones tributarias (Impuesto de Renta, IVA, ICA, Medios Magnéticos/Información Exógena nacional y distrital, así como solicitudes de saldos a favor).
- Consultoría y Requerimientos: Brindar consultoría tributaria a clientes y proyectar respuestas oportunas ante requerimientos de las autoridades tributarias (DIAN / entidades territoriales).
- Gestión de Proyectos y Clientes: Administrar los trabajos asignados garantizando la calidad, rentabilidad y oportunidad en las entregas, diseñando herramientas (checklists, modelos de informe, aplicativos) y controlando cronogramas.
- Liderazgo y Formación: Supervisar, evaluar y apoyar la formación continua del equipo a cargo (Staff).
- Rigurosidad técnica y análisis normativo tributario.
- Control de tiempos, calidad y oportunidad de entrega.
- Capacidad de liderazgo, entrenamiento de personal y trabajo colaborativo.
trabajo hibrido