Enora logo

Senior Frontend Developer / Frontend Architect

Hiring from
Norway
Work type
Hybrid
Posted

626,072 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

Enora er et nyetablert regnskaps- og rådgivningsselskap som kombinerer fagkompetanse med digitale løsninger. Selv om vi er et nytt navn i markedet, er vi langt fra nybegynnere. Vi er allerede over 1 100 ansatte fordelt på 55 kontorer landet rundt, og har over 15 000 små og store kunder.

Vi har heller ingen planer om å stå stille. Vi vokser videre i Norden, har tatt steget inn i Storbritannia og skal samle oss under én felles profil. Med det følger nye løsninger som skal utvikles, systemer som skal snakke godt sammen og viktige tekniske valg som skal tas.

Derfor ser vi etter en erfaren frontendutvikler eller frontendarkitekt som vil ta det faglige og tekniske ansvaret for frontend hos oss. Du får sette retningen for arkitekturen, påvirke hvordan vi bygger løsningene våre og fortsatt gjøre det du er skikkelig god på: skrive kode.

Med én fot i koden og den andre i arkitekturen

Som Frontend Tech Lead får du det faglige og tekniske ansvaret for frontend i et utviklingsmiljø med 20 utviklere, hvorav fire jobber med frontend.

Du kommer ikke til et ferdig dekket bord, og det er nettopp poenget. Her får du påvirke hvordan vi bygger frontend videre.

Og det beste? Du skal fortsatt være hands-on og utvikle både nye og eksisterende løsninger for kundene våre og våre egne ansatte. Dette kan være alt fra bransjeløsninger for toppfotballklubber til applikasjonene i kundeportalen vår.

Du får blant annet ansvar for å
  • sette retning for frontendarkitekturen i nye og eksisterende applikasjoner

  • etablere gode standarder og sørge for høy kodekvalitet

  • ta viktige tekniske valg og være en sparringspartner når veien videre skal stakes ut

  • dele kunnskap og bidra til at hele teamet utvikler seg faglig

  • jobbe tett med backendutviklere, produkteiere og UX-designere om løsninger som fungerer godt fra ende til ende

Og når vi først snakker om veien videre: Vi satser stort på AI og automatisering. Her får du være med fra start og påvirke hvordan vi bruker teknologien til å utvikle smartere løsninger for både kundene våre og oss selv.

Hvem ser vi etter?

Kanskje er du allerede Frontend Tech Lead eller frontendarkitekt. Kanskje er du en erfaren utvikler som ofte blir involvert når de viktige tekniske valgene skal tas, og som nå er klar for mer ansvar.

Vi tror du har minst 5 års erfaring med frontendutvikling og at du

  • kjenner TypeScript eller JavaScript godt, og er skikkelig dreven i Angular, React eller Vue

  • har erfaring med å designe arkitekturen i større frontendapplikasjoner

  • klarer å løfte blikket og se hvordan frontend henger sammen med resten av løsningen

  • liker å dele kunnskap og spille de rundt deg gode

  • kommuniserer godt på norsk og engelsk

Kan du mer enn frontend, er det bare et pluss. Har du jobbet med backend i Node.js eller C#/.NET, eller integrasjoner mot REST- og GraphQL-API-er, liker vi det også.

Hvorfor Enora?

Først og fremst fordi du får være med og forme frontend i et selskap som vokser raskt. Du får jobbe med løsninger med mange brukere og stor synlighet både i Norge og internasjonalt, og påvirke hvordan vi utvikler dem videre.

Du blir en del av et fagmiljø der vi deler kunnskap og har det gøy sammen. Vi finner gjerne på ting utenfor jobb, fra middager og spillekvelder til kino og konserter, ofte på tvers av teamene våre.

Vi vil selvfølgelig at du skal fortsette å utvikle deg. Derfor legger vi til rette for faglig påfyll gjennom kurs og sertifiseringer. Har du lyst på personalansvar etter hvert? Da finnes det muligheter for det også.

Vi tilbyr også gode forsikringsordninger. Fordi livet består av mer enn kode, har vi fleksitid, mulighet for hjemmekontor og kortere arbeidsdager fra juni til august.

Klar for neste steg?

Hvis dette høres ut som en rolle du vil vite mer om, vil vi gjerne høre fra deg. Last opp CV-en din og svar på noen korte spørsmål. Vi vurderer søknader fortløpende.

Søknadsfrist: 27. november

Similar jobs

Apply for this job100% free