Senior Full Stack Engineer
- Salary
- €55K–€65KEUR
- Hiring from
- Italy
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 29, 2026
Senior Full Stack Engineer Candidati per questo ruolo 🚀 Chi siamo Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo. 👤 Il ruolo Cerchiamo un/una Senior Full Stack Engineer che prenda in mano funzionalità core della piattaforma e le porti dall'idea alla produzione: dal confronto con Product sul problema, al modello dati e alle API, fino all'interfaccia e al monitoraggio dopo il rilascio. Riporterai al CTO e lavorerai ogni giorno con Product Manager, Design e il resto del team engineering. Non serve essere 50% frontend e 50% backend: puoi avere un lato più forte, ma su entrambi devi essere autonom* e produttiv*. È un ruolo da punto di riferimento tecnico, senza gestione diretta di persone: il tuo impatto passa dalla qualità delle tue decisioni, delle code review e da come fai crescere chi ti lavora accanto. 🎯 Cosa Farai Avrai ownership end-to-end su una o più funzionalità core di Talentware, dalla progettazione tecnica fino al rilascio e al monitoraggio in produzione Svilupperai ed evolverai sia il frontend della piattaforma in React/Next.js sia i servizi backend e le API in Node.js/NestJS Tradurrai esigenze di business e di prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e mantenibili, lavorando a stretto contatto con Product Manager e Design Progetterai API, modelli dati e integrazioni, lavorando su PostgreSQL e sui servizi AWS che compongono la piattaforma Contribuirai all'evoluzione dell'architettura applicativa, intervenendo quando necessario su performance, scalabilità, sicurezza e affidabilità Lavorerai sulla qualità dell'esperienza utente, prestando attenzione a UX/UI, performance frontend e consistenza dei componenti Scriverai codice testabile e manutenibile e contribuirai a migliorare testing, CI/CD, observability e developer experience Farai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, contribuendo ad alzare gli standard tecnici del team Parteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione della roadmap tecnica insieme al CTO e agli altri engineer Utilizzerai strumenti di AI-assisted development per aumentare velocità e qualità dello sviluppo, mantenendo ownership sulle decisioni tecniche e sul codice prodotto ✅Requisiti 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, con applicazioni web realizzate e mantenute in produzione Ottima conoscenza di TypeScript/JavaScript e solida esperienza frontend con React e Next.js Solida esperienza backend con Node.js e sviluppo di API (NestJS o framework equivalenti) e con database relazionali, preferibilmente PostgreSQL Esperienza con AWS, Docker e pipeline CI/CD, preferibilmente GitHub Actions Buona padronanza di software architecture, API design, testing e sistemi scalabili, con una vera sensibilità verso UX/UI Autonomia nel prendere decisioni tecniche con impatto sul prodotto e capacità di spiegarle a interlocutori tecnici e non tecnici Italiano e inglese fluenti, scritti e parlati Plus apprezzato: Terraform/IaC, Radix UI e Tailwind CSS, sistemi B2B SaaS multi-tenant, observability di applicazioni distribuite, AI-assisted coding (Cursor, Claude Code, Codex o agenti custom), esperienza in HR-tech 🤝🏻 Cosa offriamo RAL 55-65k€, bonus variabile fino a 5k€ Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno) e welfare aziendale (fino a 4.000€ netti/anno) Possibilità di ricevere Stock Option Rimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione Formazione personalizzata e mentoring Team offsite mensili e retreat annuale Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza Dipartimento Tech Location Milan Stato remoto Ibrido A proposito di Talentware Talentware è un'azienda ambiziosa, nata con lo scopo di aiutare le imprese italiane a usare in modo efficace e a valorizzare le competenze al loro interno. Proprio le competenze, che ci raccontano quello che siamo e non quello che siamo stati, alla stregua di un CV, ci aiutano a capire chi sono i candidati giusti. Se cerchi un ambiente in cui essere riconosciuto solo per le skills che hai, e che svilupperai: candidati. Siamo l'azienda giusta per valorizzarti.