Senior fullstack utvikler
- Hiring from
- Norway
- Work type
- Hybrid
- Posted
Show job descriptionHide job description
Senior fullstackutvikler – Java eller .NET
Hva om du kunne være med på å bygge konsulentselskapet du selv ønsker å jobbe i? CLEF er et nytt IT-konsulenthus der erfarne folk får påvirke oppdragene de tar, fagmiljøet de blir en del av og hvordan selskapet utvikles. Vi er åpne om lønn og vilkår fra første samtale. Nå ser vi etter senior fullstackutviklere til CLEF Consulting.
Dette vil du jobbe med
Du utvikler digitale tjenester hos kunder, fra brukergrensesnitt til backend, API-er og integrasjoner. Oppdragene vil variere, men fellesnevneren er at du får bruke erfaringen din til å bygge løsninger som er gode å bruke, videreutvikle og drifte.
Du samarbeider med utviklere, designere, arkitekter og fagfolk hos kunden. Du bidrar i tekniske valg, testing og kodegjennomgang, og deler gjerne kunnskap med andre i teamet. Mellom oppdrag kan du også bruke tid på faglig utvikling, tilbudsarbeid eller CLEFs egne verktøy.
Vi tror du passer hos oss hvis du
- har solid erfaring med Java/Kotlin og Spring Boot eller C# og .NET/ASP.NET Core
- har jobbet med frontend, gjerne React og TypeScript
- kan utvikle API-er og integrasjoner og har god forståelse for SQL og relasjonsdatabaser
- er opptatt av kodekvalitet, testing, sikkerhet og løsninger som tåler endring
- samarbeider godt med kunder og kolleger og kan kommunisere godt på norsk, muntlig og skriftlig
Vi ser helst etter deg med minst fem års relevant erfaring, men vurderer også andre profiler som passer godt. Erfaring med Azure eller andre skyplattformer, CI/CD, containere eller større systemmiljøer er en fordel.
Dette får du hos CLEF
- En åpen lønnsmodell: Du får 65 % av fakturerbar årsinntekt, inkludert feriepengeavsetning. Pensjon kommer i tillegg. Prøv ulike timepriser og timetall i lønnskalkulatoren vår.
- Trygghet mellom oppdrag: Du er fast ansatt og har en garantilønn på 4G uavhengig av fakturering.
- Innflytelse på oppdragene: Vi vurderer aktuelle oppdrag sammen.
- Mulighet for medeierskap: Ansatte kan tjene opp eierandeler over tid. Vi går gjennom modellen og vilkårene i rekrutteringsprosessen.
De fleste oppdragene er i Oslo-området og krever noe tilstedeværelse hos kunden kombinert med mulighet for hjemmekontor. Omfanget avklares før du sier ja til et oppdrag.
Nysgjerrig? Les mer på clef.no/karriere, eller send oss noen linjer om hva du kan og hvilke oppdrag du ønsker deg. Vi rekrutterer løpende.