Senior Global Marketing Manager, Digital Solutions

Schließen Sie sich uns noch heute an und machen Sie einen Unterschied im Leben der Menschen!

Location: Remote – Europe (Italy, France, Germany, Spain or the UK)
Travel: At least 50%

About the Role

At LivaNova, we are looking for a Senior Global Marketing Manager – Digital Solutions to drive the global marketing strategy for our digital solutions portfolio, with a strong focus on software, data and value-based healthcare.

This is an opportunity to bring a fresh perspective to the way digital solutions are positioned, launched and developed in a global healthcare environment.

You will work with global stakeholders and lead a team of two product management professionals, helping translate digital capabilities into compelling market propositions and sustainable business opportunities.

Responsibilities

• Define and drive the global marketing strategy for the digital solutions portfolio, with a focus on software, data and value-based healthcare.
• Lead software commercialization activities, translating product capabilities into compelling value propositions and go-to-market strategies.
• Support the launch and growth of digital products, leveraging software business models such as Software-as-a-Service (SaaS) and recurring revenue.
• Collaborate with global and cross-functional stakeholders to align product positioning, marketing priorities and commercialization plans.
• Identify opportunities to strengthen the value proposition of digital solutions and communicate their relevance to customers and the healthcare environment.
• Lead and support two direct reports

Your Profile

• Proven experience in Product Marketing, Product Management or a related commercial role, with hands-on experience launching software products.
• Strong understanding of software business models, particularly SaaS, subscriptions and recurring revenue.
• Experience developing product positioning, value propositions and go-to-market strategies.
• Strong communication, strategic thinking and stakeholder management skills, with the ability to work across global teams.
• Some people management experience is desirable; the ability and motivation to develop as a leader are also valued.
• Willingness to travel internationally at least 50% of the time and flexibility to work across global time zones when required. Proximity to an international airport is an advantage.

What We Can Offer You

In addition to providing you with a supportive, inclusive and collaborative environment where you will feel empowered to take ownership and drive meaningful change, we will reward you with competitive, market-aligned packages across all locations. Actual compensation will be determined based on relevant experience, qualifications, and internal equity.

Base salary range (Italy): €72,000 - €107,000

Base salary range (Spain): €72,000 - €107,000

Base salary range (UK): £78,000 - £115,000

Base salary range (France):€76,000 - €110,000

Base salary range (Germany): €93,000 - €130,000

Bonus target: 15% (note that actual percentage may vary based on business and program considerations)

Italy-specific information (applies only to roles based in Italy)

Contratto Collettivo: B317 – Gomma Plastica Industria

Categoria : QUADRO

We offer a competitive benefits package including:

• Private medical insurance
• Pension scheme
• Employee stock purchase plan
• Global recognition programme
• Flexible working options
• Additional benefits (e.g. meal vouchers, flexible benefits, local bonuses) may apply depending on location.

If you like the sound of the above and feel energised by the idea of joining a great brand at a moment of exciting expansion, please apply now. We look forward to hearing from you!

Unser Engagement für Diversität und Inklusion:

LivaNova legt Wert auf Gleichheit und Vielfalt. Wir verpflichten uns, dass unser Einstellungsverfahren gerecht, transparent und frei von unrechtmäßiger Diskriminierung ist.

Unser Auswahlprozess wird anhand der wichtigsten Anforderungen für die Stelle bestimmt und nicht von Vorurteilen oder Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, nicht arbeitsbedingter Behinderung oder Krankheit, sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung.

Hintergrundprüfungen von potentiellen Mitarbeitern/innen:

Nach erfolgreichem Abschluss des Einstellungsverfahrens kann ein Vertragsangebot seitens LivaNova erfolgen. Bitte beachten Sie, dass LivaNova sich das Recht vorbehält, Hintergrundprüfungen und/oder Referenzüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern/innen durchzuführen, sofern dies durch die lokale Gesetzgebung erlaubt ist. Das Vertragsangebot hängt daher von der Genehmigung einer solchen Hintergrunduntersuchung und/oder Referenzprüfung ab und kann, sofern nach lokaler Gesetzgebung zulässig, auf der Grundlage der bei der Hintergrundprüfung erhaltenen Daten und/oder der Verweigerung der Zusammenarbeit oder eines Versuchs, die Ergebnisse dieser Prüfung zu beeinflussen, aufgehoben werden.

Mitteilung an Personaldienstleister:

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personaldienstleistern akzeptieren. Sollte kein beidseitig unterzeichneter Suchauftrag vorliegen werden wir die Zahlung einer Vermittlungsvergütung ablehnen. Für den Fall, dass ein Personaldienstleister einen Lebenslauf eines/r Kandidaten/in ohne eine zuvor unterzeichnete Vereinbarung einreicht, behalten wir uns ausdrücklich das Recht vor, den/die Kandidaten/in ohne jegliche finanzielle Verpflichtung gegenüber dem Dienstleister einzustellen.