Senior Inkoper Privaat

Senior Inkoper Privaat

Je wordt als senior inkoopprofessional ingezet bij grotere en complexere organisaties waar strategische sturing, ervaring en senioriteit gevraagd zijn. Je leidt strategische sourcingtrajecten, werkt met hoge spend en complexe leveranciersmarkten en bent inhoudelijk sparringpartner voor senior management en directie. Je opereert vaak in multidisciplinaire klantteams en draagt verantwoordelijkheid voor richting, resultaat en kwaliteit.

Wat ga je precies doen?

• Je werkt aan strategische opdrachten waarbij je het voortouw neemt en inhoudelijk de lijnen uitzet. Denk aan:

• Leiden van strategische sourcing- en aanbestedingstrajecten

• Verantwoordelijk zijn voor categorieën met hoge spend en complexiteit

• Ontwikkelen en implementeren van leveranciers- en categorystrategieën

• Adviseren van senior stakeholders, management en directie

• Borgen van governance, risk & compliance binnen inkoop

• Coachen van (medior/junior) inkoopprofessionals en het aanbrengen van structuur in teams

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische inkoop

• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe sourcingtrajecten

• Een brede generieke basis met één of meerdere specialismen (T-profiel)

• Ervaring binnen meerdere sectoren

• Je bent een stevige gesprekspartner, schakelt op management- en directieniveau en combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en leiderschap

Wat wij bieden

Als je bij ons aan de slag gaat, kun je rekenen op:

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) auto van de zaak.

• 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

• Een goede pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

• De bonusregeling is gebaseerd op organisatiedoelen en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris, afhankelijk van het behaalde resultaat.

• Mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities.

• De flexibiliteit van hybride werken.

• Een laptop en telefoon van de zaak.