Senior IT-Security Engineer / Consultant (m/w/d) in der IT-Beratung

Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können . Konzeption und Implementierung : Du entwickelst und setzt Cyber Security Lösungen verschiedener Hersteller in komplexen IT-Infrastrukturen unserer Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld um. Strategieentwicklung : Du erstellst technische Security Strategien zur Abwehr von Cyberangriffen. Systemhärtung : Du implementierst maßgeschneiderte Sicherheitsmaßnahmen für Endgeräte, Netzwerke und Authentifizierungssysteme. Erkennung von Angriffen : Du etablierst Maßnahmen zur frühzeitigen Erkennung von Cyberbedrohungen. Beratung : Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Cyber Security/ IT-Security. Projektleitung : Du leitest und verantwortest technische Security-Projekte. Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst. Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb sicherer IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse der Security Technologien etablierter Hersteller (z.B. Palo Alto, Fortinet, Microsoft, Trellix oder Okta) Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Umgang mit Frameworks wie MITRE ATT&CK und CIS Benchmarks Relevante Security-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CompTIA Security+, FCP, PCNSA, SC-100) Erfahrung in der Führung von Projektteams in technischen Security Umfeld Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Dein Weg zur Expertin/zum Experten: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Individuelle Hardware-Auswahl: Du entscheidest, welche Hardware Du nutzen möchtest. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.