(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d) Nutze deine Expertise in Mitbestimmung und Verhandlungen, um strategische Initiativen und moderne Arbeitswelten aktiv mitzugestalten. Jetzt bewerben Deine Benefits Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise Jobticket, JobRad-Leasing, WellYou Gesundheitsbudget, pme Familienservice oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo es am besten zu deinen Aufgaben und dir passt Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite Persönliche Weiterentwicklung: Freue dich auf verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, eine steile Lernkurve und ein umfangreiches Trainingsangebot Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU Deine zukünftigen Aufgaben Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Mit deiner Expertise im kollektiven Arbeitsrecht begleitest du Verhandlungen, Transformationsvorhaben und strategische Initiativen und trägst maßgeblich zu einer partnerschaftlichen und zukunftsorientierten Arbeitswelt bei. Strategische Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Betriebsratsgremien, Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern in Deutschland, Österreich und den Niederlanden auf Du führst Verhandlungen zu Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen sowie Konsultationsverfahren und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung Beratung & Governance Du berätst Geschäftsführung, HR und Führungskräfte in allen Fragen der Mitbestimmung und des kollektiven Arbeitsrechts Du begleitest die Implementierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher Transformation & Projekte Du steuerst die mitbestimmungsrechtliche Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Implementierungsprojekten und unterstützt den Abschluss entsprechender Betriebsvereinbarungen Du leitest bereichsübergreifende Projekte und entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern praxisorientierte Lösungen für komplexe Fragestellungen Diese Position ist ab sofort in Vollzeit an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München zu besetzen. Dein Profil Fachliche Expertise Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld Mitbestimmung & Verhandlung Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet Persönlichkeit & Arbeitsweise Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Niederlande zu reisen Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kund:innen gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt. Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint. Department Corporate Functions Rolle Festanstellung Standorte Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Über BearingPoint Germany BearingPoint ist eine unabhängige Management‑ und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite . Wir begleiten Unternehmen bei ihrer Transformation, indem wir Expertise in Strategie, Geschäftsprozessen und Technologie gezielt verbinden. Unsere Consulting‑Teams agieren branchenübergreifend und kundennah . Gemeinsam mit spezialisierten SAP‑ und Microsoft‑Einheiten , innovativen Softwarelösungen sowie einem starken Fokus auf KI entfalten wir ganzheitlichen Impact.