Senior Legal Content & AI Expert

Jouw missie?

Juridische expertise vertalen naar hoogwaardige, relevante en direct bruikbare AI-inzichten.

Wie zoeken we?

Je bent een juridische expert die mee bepaalt hoe juridische kennis wordt ingezet binnen de volgende generatie digitale oplossingen. Je combineert diepgaande juridische expertise met een sterk begrip van AI, legal tech en digitale kennisplatformen.

Je bevindt je op het kruispunt van recht, content en technologie. Je zorgt ervoor dat juridische kennis op een consistente, gestructureerde en bruikbare manier wordt vastgelegd, zodat AI-systemen betrouwbare en relevante antwoorden kunnen genereren.

Je ziet AI niet als een bedreiging voor juridische expertise, maar als een hefboom om die expertise sterker en toegankelijker te maken. Je begrijpt hoe juridische content ontstaat, maar vooral hoe ze optimaal kan worden gemodelleerd, verrijkt en ingezet binnen generatieve AI-toepassingen. Als human in the loop bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en juridische correctheid van de kennisbasis waarop deze toepassingen steunen. Je krijgt de unieke kans om mee vorm te geven aan legal search, juridisch redeneren en knowledge engineering binnen een AI-platform. Zo bouw je mee aan de toekomst van juridische kennis en dienstverlening.

Jouw ervaring

• Master in de rechten met stevige inhoudelijke bagage in minstens één rechtsdomein en voeling met de praktijk van kleinere kantoren en bedrijfsjuristen.
• Aantoonbare ervaring met juridische content, knowledge management in een legal-tech-omgeving.

Jouw skills

• Je bent in staat om juridische expertise te vertalen naar machine-consumeerbare kennisstructuren zonder de juridische nuance en betrouwbaarheid te verliezen.
• Je werkt gestructureerd met kennis: taxonomieën, ontologieën, metadata, contentmodellen en knowledge graphs. Je begrijpt hoe juridische content optimaal moet worden verrijkt, gestructureerd en gemetadateerd om AI-systemen te voeden met kwalitatieve, betrouwbare en contextrijke informatie.
• Degelijk inzicht in generatieve AI, retrieval, RAG, reasoning en agentic workflows, met het vermogen om de impact ervan op juridische kennisproducten kritisch te beoordelen.
• Analytisch en evidence-driven: kan kwaliteitssignalen en gebruiksdata omzetten in concrete contentaanbevelingen.
• Je denkt niet enkel in documenten, maar ook in kennisstructuren, concepten, verbanden en redeneerpaden.
• Je kan juridische informatie bekijken vanuit het perspectief van de eindgebruiker en vertaalt complexe juridische vragen naar bruikbare kennisstructuren, contenttypen en AI-use cases.
• Je kan AI-antwoorden kritisch beoordelen op juridische correctheid, volledigheid, brongebruik, reproduceerbaarheid van redeneringen en praktische bruikbaarheid.
• Sterke samenwerker in cross-functionele teams, comfortabel met product- en engineeringtaal en vanuit je legal background net op het snijvlak tussen content en product kan je perfect de vertaalslag maken.
• Je kan uiteenlopende stakeholders overtuigen en meenemen in beslissingen rond contentmodellering, kennisstructuren en AI-kwaliteit.
• Inzicht en verbanden leggen in hoe juridische kennis kan worden gestructureerd voor digitale toepassingen.
  

Jouw mindset

• Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen.
• Je voelt je helemaal thuis op het snijvlak van recht, data, content, AI en digitale innovatie.
• Grote interesse in AI, legal tech en kennismanagement.
• Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar je wilt wél begrijpen hoe een systeem redeneert en hoe juridische kennis daarin landt.
• Vermogen om snel nieuwe technologieën te begrijpen en te evalueren.
• Ambitie om mee vorm te geven aan de toekomst van juridische kennis.
• Je begrijpt het belang van metadata, structuur en kennisarchitectuur.
• Je bent een natuurlijke sparringpartner voor zowel inhoudelijke experten als product- en AI-teams
• Je wil actief bijdragen aan de transformatie van legal publishing naar legal intelligence.
• Je bent georganiseerd, gestructureerd, resultaatgericht en in staat deadlines te (laten) respecteren.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die voortdurend evolueert en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen, processen en contentstrategieën.
• Je bent sterk in relatiemanagement: je werkt graag samen met mensen, legt gemakkelijk nieuwe contacten en weet die bovendien te onderhouden.
• Je bent een positief, collegiaal iemand, een teamplayer met een constructieve mindset en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Mechelen te werken.

Wat je gaat doen

• Vanuit je juridische expertise ben je een quality gatekeeper. Input geven, testen, valideren, feedback geven en krijgen van AI-resultaten is een vaste waarde in je takenpakket.
• AI-kwaliteitslus: kwaliteitssignalen en evaluatiedata analyseren, contentoorzaken van foute of zwakke AI-antwoorden identificeren en gerichte contentfixes doorvoeren; rubric-gebaseerde evaluaties mee opzetten (graph vs. RAG, met/zonder graph).
• Je analyseert huidige contenttypes, ontwerpt nieuwe en rolt die uit: templates, checklists, playbooks, richtlijnen, Q&A's en praktische handleidingen omzetten van leesbare naar uitvoerbare formats (situatie in, vereiste actie uit), inclusief gap-analyse en prioritering per domein en markt.
• Je denkt mee over hoe documenten en vragen juridisch moeten worden geïnterpreteerd.
• Je draagt bij aan het modelleren van AI-ondersteund juridisch documentonderzoek gericht op snelheid, precisie en reproduceerbare redenering.
• Als domeinexpert verrijk en valideer je knowledge graphs: juridische concepten, normen, autoriteiten en relaties modelleren; als domeinexpert de graph valideren en verrijken.
• Je beoordeelt bestaande legal content op waarde voor AI-tooling, brengt structuurhiaten in kaart en levert input voor extractie, normalisatie en verrijking.
• Je adviseert product-, content- en AI-teams over hoe juridische kennis het best kan worden gemodelleerd, gestructureerd en ingezet om de kwaliteit van AI-antwoorden continu te verbeteren.

Waarom dit uniek is

Als Senior Legal Content & AI Expert bouw je niet alleen aan juridische content, maar aan de kennisarchitectuur achter de volgende generatie juridische oplossingen.

Je werkt op het unieke kruispunt van recht, AI, content en productontwikkeling. Wat jij vandaag structureert, modelleert en verbetert, bepaalt mee hoe duizenden juridische professionals morgen informatie vinden, redeneren, adviseren en beslissingen nemen.

Je bent niet alleen gebruiker van AI, maar helpt mee vormgeven hoe AI juridische expertise begrijpt en toepast. Van legal publishing naar legal intelligence. Van contentbeheer naar knowledge engineering. Dat is de uitdaging die op je wacht.

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een enthousiast team, waar ruimte is voor eigen inbreng en waar creativiteit aangemoedigd wordt.
• Een marktconforme verloning, een mobiliteitsbudget of wagen, een mooi pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, eco-cheques, groepsverzekering, thuiswerkvergoeding…) en ruim voldoende vakantiedagen om je batterijen op te laden.
• Vrijheid in hoe, waar en wanneer je werkt: glijdende uren, en tot 3 dagen per week thuiswerk in combinatie met werken vanuit ons kantoor te Mechelen.
• Wolters Kluwer investeert permanent in de groei en de competenties van zijn medewerkers en wil hen volop de kans geven zich te ontplooien. Ontdek meer troeven van Wolters Kluwer op www.wolterskluwer.be

Over Wolters Kluwer
Wolters Kluwer is een wereldwijde leider in professionele informatiedienstverlening, professionals in de juridische, zakelijke, fiscale, boekhoudkundige, financiële, audit-risico-, compliance- en gezondheidszorgsector vertrouwen op de onze tools en softwareoplossingen om hun zaken efficiënt te beheren. We hebben 20.000 medewerkers in meer dan 40 landen.

Wolters Kluwer Legal & Regulatory

Binnen de Legal & Regulatory-divisie ondersteunen we juridische en compliance-professionals met deskundige informatie en workflowoplossingen—waarbij we ons wereldwijde netwerk, talent en best practices inzetten om groei en operationele excellentie te stimuleren.

Geïnteresseerd in de functie van Senior Legal Content & AI Expert?

Solliciteer dan door de knop Apply aan te klikken. Heb je vragen, neem dan contact op met Véronique Van Mello (veronique.vanmello@wolterskluwer.com).

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

Be the Difference

If making a difference matters to you, then you matter to us.

Join us, at Wolters Kluwer, and be part of a dynamic global technology company that makes a difference every day.

We’re innovators with impact. We provide expert software and information solutions that the world’s leading professionals rely on, in the moments that matter most. You’ll make a real difference in the lives of millions of people. Together with our customers, we help to advance sustainability, health, justice, prosperity, and commerce around the world.

You can thrive at Wolters Kluwer, where diversity is core to our collective strength and high performance. Be your unique self, share your creative ideas, do your best work, and take time to grow in our caring and inclusive culture where you can belong.

About Wolters Kluwer

Wolters Kluwer reported 2025 annual revenues of €6.1 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs more than 21,000 people worldwide. ​

​

Our customers work in industries that impact the lives of millions of people every single day. Our mission is to empower our professional customers with the AI-powered solutions they need to make critical decisions, achieve successful outcomes, and increase productivity. ​

​

We deliver trusted, AI-powered expert solutions that combine deep domain knowledge, proprietary content, and advanced technology to provide expert-validated insights, automate workflows, and drive better outcomes. Today, nearly 70% of our digital revenues come from AI-powered solutions, reflecting our strategic focus on embedding AI into professional workflows and delivering measurable productivity gains. ​

​

We are committed to helping professionals navigate complexity, improve the way they work, and solve critical challenges through cloud-based, AI-powered platforms that integrate seamlessly into their workflows and ecosystems. Our solutions are designed to deliver impact when it matters most, especially in high-stakes environments where accuracy and trust are essential. ​

​

With a nearly 190-year legacy, Wolters Kluwer continues to evolve its portfolio of digital solutions and services to meet the changing needs of professionals worldwide, enabling them to work faster, make smarter decisions, and deliver better outcomes.​

​

For more information about our solutions and organization, visit www.wolterskluwer.com, or follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook.

Tips & Tricks - Resumes

Wolters Kluwer has a dedicated team of experienced talent acquisition professionals who are ready to hear what makes you tick and share how Wolters Kluwer can help you achieve your goals and ambitions. Here Rasi Fawaz shares some tips on what recruiters are looking for on a resume.

Building Diverse Teams

As a global organization, we recognize that solving a wide range of complex problems requires diverse perspectives and innovative thinking. We know that bringing our best to our customers, communities, and other key stakeholders requires a highly engaged and talented workforce – one that represents the diversity of those we serve and the communities where we live and work.

We aim to provide a welcoming environment and equitable opportunities for all employees regardless of background, nationality, race, ethnicity, gender, gender identity, age, sexual orientation, marital status, disability, or religion.

This principle is ingrained in our company values and articulated in our Code of Business Ethics.

Our Global Well-being Program

At Wolters Kluwer, you’ll feel valued for your contributions, and you’ll know that your health, safety, and well-being are important to us. Our well-being benefits provide tools, programs, and resources to help our diverse employees feel healthy, happy, safe, and prosperous.​

​

Our global Together we thrive well-being program reflects our commitment to supporting colleagues across physical, mental, social, and financial well-being. That commitment has been recognized externally through Ragan’s Top Places to Work for Employee Wellbeing: Large Organization in 2024. ​

​

More recently, Wolters Kluwer was recognized by Forbes as one of America’s Best Large Employers 2026 and America’s Best Employers for Engineers 2026. In 2025, Wolters Kluwer was also recognized by Forbes as one of America’s Best Employers for Women.

Equal Opportunity Employer

To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions.

All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases.

GDPR

Careers Privacy and Cookies

Wolters Kluwer (“we” or “us”) wants to inform you about the ways we process your personal information. In this Privacy & Cookie Notice we explain what personal information we collect, use and disclose. You'll find details related to GDPR and other data privacy policies on our Careers Privacy and Cookies page.