Senior Legal Strategy & Business Partner

Dla naszego klienta – nowoczesnej kancelarii prawnej o międzynarodowym zasięgu – poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko Senior Legal Strategy & Business Partner

Nasz Klient pomaga osobom z całego świata – m.in. z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii i Australii – odkrywać rodzinne korzenie, odzyskiwać więź z polskim dziedzictwem i otwierać sobie nowe możliwości życia, pracy i podróżowania w Europie.

Zespół prawników, genealogów i specjalistów ds. obywatelstwa prowadzi klientów przez cały proces – od poszukiwania dokumentów i analizy prawnej po reprezentację przed polskimi urzędami.

Kancelaria łączy wiedzę prawną z nowoczesnym, partnerskim podejściem do klienta.

Stawia na współpracę, otwartą komunikację i ciągłe doskonalenie sposobu pracy. Tworzy środowisko, w którym liczą się inicjatywa, samodzielność i wzajemne zaufanie.

W tej organizacji Twoja praca ma realne znaczenie – pomagasz ludziom podejmować ważne życiowe decyzje, a jednocześnie rozwijasz się w międzynarodowym zespole, który ceni ludzi, ich pomysły i zaangażowanie.

Widzisz nie tylko ryzyka prawne, ale również możliwości usprawnienia procesów, zwiększenia efektywności i rozwoju biznesu? Potrafisz łączyć ekspercką wiedzę z analitycznym myśleniem, podejściem projektowym i inicjatywą?

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjonuje i rozwija się kancelaria, ta rola może być Twoim kolejnym krokiem zawodowym.

Poszukujemy doświadczonego eksperta prawnego, który połączy odpowiedzialność za strategię i jakość prowadzonych spraw z aktywnym udziałem w doskonaleniu procesów operacyjnych oraz rozwoju biznesu.

To stanowisko wykracza poza klasyczną rolę prawnika. Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na organizację całościowo, identyfikować szanse biznesowe i przekładać pomysły na konkretne działania.

Rola oferuje możliwość bliskiej współpracy z kierownictwem kancelarii, realnego wpływu na decyzje strategiczne oraz potencjalnego rozwoju w kierunku strategicznego partnerstwa biznesowego.

Strategia prawna i ekspertyza

• Samodzielne opracowywanie strategii prawnych dla złożonych i niestandardowych spraw klientów.
• Przygotowywanie i weryfikowanie pism procesowych, wniosków, analiz oraz dokumentacji prawnej.
• Identyfikowanie, analizowanie i ocenianie ryzyk prawnych, formalnych oraz operacyjnych.
• Zapewnianie wysokiej jakości merytorycznej i zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami.
• Wspieranie pozostałych zespołów w rozwiązywaniu skomplikowanych zagadnień prawnych oraz rekomendowaniu optymalnych rozwiązań.

Optymalizacja procesów i technologia

• Analizowanie procesów operacyjnych i identyfikowanie obszarów wymagających usprawnienia.
• Projektowanie i wdrażanie bardziej efektywnych sposobów zarządzania sprawami oraz dokumentacją.
• Standaryzowanie procesów, procedur i narzędzi pracy w celu zapewnienia jakości i skalowalności działań.
• Inicjowanie i prowadzenie projektów usprawniających pracę zespołów.
• Praktyczne wykorzystywanie AI i automatyzacji do zwiększania efektywności, przy zachowaniu jakości, poufności danych i odpowiedniej kontroli merytorycznej.
• Wspieranie rozwoju skalowalnego modelu operacyjnego kancelarii.

Partnerstwo biznesowe i rozwój organizacji

• Bliska współpraca z kierownictwem kancelarii przy projektach strategicznych i operacyjnych.
• Identyfikowanie możliwości rozwoju usług oraz nowych obszarów działalności.
• Przygotowywanie rekomendacji biznesowych opartych na danych, analizie ryzyk i potrzebach klientów.
• Wspieranie decyzji dotyczących organizacji pracy, priorytetów i efektywnej alokacji zasobów.
• Inicjowanie i wdrażanie zmian, które przekładają się na jakość usług, efektywność operacyjną i wyniki biznesowe.
• Wspieranie współpracy pomiędzy zespołami Strategy Legal, Client Facing i Operational Support.

Osoby, która:

• Ukończyła studia prawnicze (magister prawa) lub posiada uprawnienia radcy prawnego oraz ma solidne doświadczenie w praktycznej pracy prawnej.
• Ma doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji prawnej, analizie złożonych spraw i opracowywaniu strategii postępowania.
• Posługuje się płynnie językiem angielskim na poziomie C1 – to niezbędny warunek.
• Łączy ekspercką wiedzę prawną z analitycznym, strategicznym i biznesowym sposobem myślenia.
• Ma doświadczenie w optymalizacji procesów, zarządzaniu projektami lub wdrażaniu usprawnień organizacyjnych.
• Rozumie zależności między jakością świadczonych usług, efektywnością operacyjną a wynikami biznesowymi.
• Potrafi identyfikować możliwości rozwoju i przekładać je na konkretne, mierzalne inicjatywy.
• Ma praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI i dostrzega ich potencjał w usprawnianiu pracy prawnej oraz procesów biznesowych.
• Wyróżnia się samodzielnością, decyzyjnością, proaktywnością i odpowiedzialnością za rezultaty.
• Potrafi skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami, komunikować rekomendacje i konstruktywnie przyjmować feedback.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych lub operacyjnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy ekspertów.
• Udział w rozwijaniu nowych usług, produktów lub modeli biznesowych.
• Doświadczenie w obszarze LegalTech, automatyzacji dokumentacji lub wdrażaniu rozwiązań AI.

• Realny wpływ na przyszłość kancelarii – możliwość współtworzenia kierunków rozwoju organizacji i wdrażania własnych inicjatyw.
• Partnerską kulturę organizacyjną – środowisko oparte na zaufaniu, otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i współpracy.
• Stabilność i długofalowe relacje – pracę w organizacji, w której wielu pracowników rozwija swoją karierę od lat.
• Bliską współpracę z kierownictwem – możliwość przedstawiania rekomendacji, które mogą bezpośrednio wpływać na decyzje strategiczne i operacyjne.
• Samodzielność i przestrzeń do działania – swobodę inicjowania usprawnień, rozwijania nowych rozwiązań i przejmowania odpowiedzialności za projekty.
• Rozwój w obszarze LegalTech i AI – możliwość wykorzystywania nowoczesnych technologii i automatyzacji do transformacji procesów prawnych.
• Perspektywę rozwoju biznesowego – potencjalną ścieżkę w kierunku strategicznego partnerstwa biznesowego.
• Pracę w międzynarodowym środowisku i współpracę z zespołami o różnorodnych kompetencjach.
• Umowę o pracę.
• Hybrydowy model pracy po okresie próbnym: 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Pakiet benefitów: Multisport, prywatną opiekę medyczną, benefit książkowy oraz wydarzenia firmowe.

Nie szukamy osoby, która chce wyłącznie realizować kolejne zadania. Szukamy eksperta, który zadaje właściwe pytania, dostrzega możliwości, proponuje rozwiązania i chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji.

Jeśli myślisz jak prawnik, działasz jak partner biznesowy i szukasz miejsca, w którym liczą się nie tylko rezultaty, ale również ludzie, którzy je tworzą – aplikuj!

Chętnie Cię poznamy!