Senior Management / Transformation Lead - Finance

Company Description

Sure Thing AB is a Swedish company providing effective, results-oriented services in Financial Services and senior IT consulting since 2020. The organization has strong expertise in banking, finance, and e-commerce, working closely with clients to deliver robust, data-driven solutions. Sure Thing AB is currently expanding into e-commerce product development, offering opportunities to shape new digital products and services. The company is also actively seeking mutually beneficial partnerships, creating an environment that values collaboration, innovation, and long-term growth for both clients and team members.

Role Description

The Senior Management / Transformation Lead - Finance is a full-time hybrid role based

in Stockholm, with flexibility for part-time work from home.

Working level of both Swedish and English is required.

-----------------------------

Om rollen

Som Senior Transformation Lead hjälper du organisationer att omsätta strategi till faktisk och mätbar förändring.

Du arbetar nära ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att leda komplexa transformationer där affär, verksamhet, organisation, teknik och människor behöver utvecklas tillsammans. Rollen kombinerar strategisk rådgivning med praktiskt genomförande – från målbild och prioriteringar till implementering, förändrade arbetssätt och realiserade effekter.

Ditt ansvar

• Leda komplexa transformationsprogram från strategi till genomförande och effekt.
• Rådgiva ledningsgrupper kring strategiska vägval, prioriteringar och förändringsagenda.
• Översätta strategiska ambitioner till tydliga roadmaps, initiativ och mätbara mål.
• Etablera governance, beslutsstrukturer och effektiv portföljstyrning.
• Leda transformation i gränslandet mellan Business & Technology och säkerställa att tekniska investeringar utgår från tydliga affärs- och verksamhetsbehov.
• Skapa samsyn mellan affär, verksamhet, produktorganisation och teknologi.
• Leda förändringsarbete som stärker engagemang, ägarskap och nya arbetssätt.
• Identifiera möjligheter till förenkling, digitalisering, automatisering och verksamhetsutveckling.
• Säkerställa business case, nyttorealisering och uppföljning av faktisk verksamhetseffekt.
• Strukturera komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag och rekommendationer för seniora beslutsfattare.

Erfarenhet och kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har 10+ års relevant erfarenhet inom management consulting, strategisk transformation, verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa och affärskritiska transformationer i större organisationer.
• Har erfarenhet av att arbeta som rådgivare till ledningsgrupper och seniora beslutsfattare.
• Har erfarenhet av Business & Technology Transformation och förstår hur affärsstrategi, processer, organisation, data och teknologi tillsammans möjliggör förändring.
• Har erfarenhet av att omsätta strategiska mål till konkreta transformationsinitiativ, prioriteringar och genomförande.
• Har gedigen erfarenhet inom flera områden såsom förändringsledning, operating model, program- och portföljstyrning, PMO, digitalisering, processutveckling, automatisering och nyttorealisering.
• Har erfarenhet av att etablera governance, beslutsstrukturer och arbetssätt för större transformationsinitiativ.
• Har stark affärsförståelse och förmåga att identifiera verksamhetsbehov, värdedrivare och förbättringspotential.
• Har mycket god analytisk förmåga och kan strukturera komplexa frågeställningar till tydliga rekommendationer och genomförbara planer.
• Har relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, management, organisation, teknik, kommunikation eller motsvarande.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Som person

Du kombinerar strategisk höjd, analytisk skärpa och stark genomförandeförmåga. Du är trygg i komplexa miljöer och van att navigera mellan ledning, verksamhet och teknologi.

Du är relationsskapande och prestigelös men samtidigt trygg i att utmana etablerade perspektiv och seniora beslutsfattare när det krävs. Du skapar struktur där förutsättningarna är otydliga, bygger samsyn mellan olika intressenter och driver organisationen från analys och beslut till faktisk förändring.

Du ser förändringsledning som en integrerad del av transformationen – inte enbart som kommunikation och utbildning. Fokus ligger på att förändra beteenden, arbetssätt, processer och prioriteringar så att strategin faktiskt kan realiseras.

Rollens kärna

Att hjälpa ledningar att gå från strategisk ambition till faktisk förändring genom att skapa riktning, prioritera rätt, etablera rätt styrning, mobilisera organisationen och säkerställa mätbara och bestående verksamhetseffekter.