(Senior) Manager Internal & HR Communications (m/w/d)

Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur betrieblichen Gesundheitsförderung Konzernweite Vernetzung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, Veränderungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Du begleitest strategische Unternehmensprojekte durchgängig kommunikativ mit Schwerpunkt auf Interner, Change- & HR-Kommunikation Du entwickelst & setzt konzernübergreifende Kampagnen zu relevanten Themenstellungen um, u.a. zur Strategie- & Leitbild-Kommunikation Du planst, setzt um und misst den Erfolg zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen & -formate für verschiedene Zielgruppen (Management, Führungskräfte, Mitarbeiter) zur Positionierung von Sana als attraktivem Arbeitgeber und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung Du produzierst Content (Text, Bild, Grafik & Video), Kommunikations-Kits und Briefings sowie organisierst & begleitest Veranstaltungen/Formate Du berätst (Top-)Management und weitere interne Stakeholder zu Kommunikationsmaßnahmen und arbeitest eng mit Kommunikatoren in unseren Gesundheitseinrichtungen zusammen Du übernimmst selbstständiges Projektmanagement inklusive Planung, Steuerung und operativer Unterstützung von Change-Communications-Aktivitäten sowie die fachliche Führung von Projektteams Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Interne & Change-Kommunikation in einer Kommunikationsberatung, auf Unternehmensseite oder in einer Organisation Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder, insbesondere von Führungskräften & Vorständen Du bringst Leidenschaft und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Kommunikationskonzepte mit Du kannst passende Maßnahmenplanungen für unterschiedliche Zielgruppen, Formate und Kanäle entwickeln und erfolgreich umsetzen Du verfügst über grundlegendes Wissen zu gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Du zeichnest dich durch Flexibilität, Agilität, Motivation und Belastbarkeit aus und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf