Senior Manager – Market Access & Healthcare Consulting (Client Lead)

SOBRE TANDEM HEALTHCARE GROUP

En Tandem llevamos 19 años desarrollando proyectos estratégicos en el sector salud. El grupo integra Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health, combinando conocimiento científico, visión estratégica y creatividad.

LEVIN Public Health Affairs es una consultora especializada en Market Access, asuntos públicos y comunicación en salud. Trabajamos con compañías farmacéuticas y otros agentes del ecosistema sanitario para abordar retos de acceso a la innovación, políticas sanitarias y transformación del sistema de salud.

Somos un equipo especializado y cercano que valora el conocimiento, el pensamiento crítico, la iniciativa y la capacidad de transformar necesidades complejas en soluciones concretas.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos incorporar un/a Senior Manager especializado/a en Market Access, con sólida experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y gestionar relaciones de confianza con clientes del sector farmacéutico.

Nos interesa especialmente alguien que aporte criterio propio, conozca el funcionamiento del Sistema Nacional de Salud y sepa transformar los retos de los clientes en propuestas de alto valor. No es una posición enfocada a captar negocio nuevo: su responsabilidad comercial se centrará en fidelizar y desarrollar las cuentas existentes.

TU MISIÓN

Diseñar y liderar proyectos estratégicos de Market Access, garantizando la excelencia técnica, la correcta ejecución y la rentabilidad de los mismos. Desarrollar relaciones de confianza y valor con los clientes, impulsando el crecimiento de las cuentas existentes y contribuyendo a la evolución de las capacidades y servicios de la compañía.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Estrategia y dirección técnica de proyectos

· Diseñar, dirigir y supervisar estrategias y proyectos de acceso al mercado en el ámbito nacional, autonómico y hospitalario.

· Liderar proyectos de posicionamiento y propuestas de valor, acceso a la innovación, generación de evidencia, evaluación de valor y nuevos modelos asistenciales.

· Analizar el entorno sanitario, políticas sanitarias, procesos de financiación, actores y niveles de decisión del SNS para formular recomendaciones estratégicas adaptadas a las necesidades de los clientes.

· Garantizar el rigor técnico, la calidad estratégica de las soluciones y entregables.

· Identificar riesgos, anticipar necesidades y definir planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

2. Gestión y desarrollo de las cuentas existentes

· Actuar como interlocutor principal y referente de confianza de los clientes en los proyectos y cuentas asignados.

· Comprender sus necesidades estratégicas y garantizar una experiencia de valor en todo el ciclo del proyecto.

· Anticipar necesidades e identificar oportunidades para ampliar la colaboración con clientes actuales.

· Elaborar y presentar propuestas técnicas y económicas para nuevos proyectos en esas cuentas.

· Contribuir al desarrollo del pipeline comercial, participando en reuniones, presentaciones y negociaciones con las cuentas ya existentes

· Realizar un seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y de la calidad del servicio prestado

3. Excelencia de servicio y rentabilidad de proyectos

· Planificar la ejecución, los recursos, los hitos y los presupuestos de los proyectos.

· Supervisar la ejecución y coordinar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos, los plazos comprometidos y los estándares de calidad.

· Controlar desviaciones, alcance y rentabilidad, proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario.

· Contribuir al intercambio de conocimiento y a la mejora de metodologías de trabajo.

4. Liderazgo y desarrollo de equipos

· Coordinar y supervisar el trabajo de los consultores y perfiles asignados a los proyectos.

· Distribuir tareas, dimensionar recursos y priorizar cargas de trabajo según las necesidades de los proyectos y del negocio.

· Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento.

· Favorecer un entorno de alto rendimiento, colaboración y aprendizaje continuo.

5. Innovación

· Identificar nuevas necesidades del mercado y tendencias del entorno sanitario que puedan generar oportunidades o fortalecer la propuesta de calor de la organización Market Access.

· Compartir conocimiento y buenas prácticas, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo del área.

· Impulsar la coordinación entre equipos y áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales a los clientes.

EL PERFIL QUE BUSCAMOS INCORPORAR

Imprescindible

· Experiencia sólida en Market Access, preferentemente en consultoría sanitaria especializada

· Experiencia demostrable en el diseño y liderazgo autónomo de proyectos de acceso y estrategia sanitaria.

· Conocimiento profundo del SNS, sus agentes y los mecanismos de acceso y financiación de la innovación, especialmente a escala nacional y autonómica.

· Capacidad para conceptualizar soluciones, estructurar propuestas y defender recomendaciones ante clientes del sector salud.

· Experiencia en interlocución directa con clientes y coordinación de equipos de proyecto.

· Excelentes habilidades de análisis, comunicación, organización y presentación; inglés profesional.

Valoraremos especialmente

· Trayectoria aproximada de 6 a 10 años en funciones relevantes relacionadas con las descritas, sin utilizar los años como filtro excluyente.

· Experiencia en acceso autonómico y hospitalario, evaluación de tecnologías sanitarias, resultados en salud o generación de evidencia.

· Experiencia en desarrollo orgánico de cuentas existentes, elaboración de propuestas y gestión económica de proyectos.

· Relación profesional e interlocución con distintos actores del ecosistema sanitario.

¿QUÉ OFRECEMOS?

· Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con capacidad real de influir en su planteamiento y desarrollo, relación directa con clientes y dirección, autonomía profesional, en una consultora especializada e integrada en un grupo consolidado.

· Contrato indefinido; jornada de 39 horas semanales y horario flexible.

· Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo por semana.

· Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

· 22 días laborables de vacaciones, día de cumpleaños y permisos establecidos por convenio

¿Qué encontrarás en Tandem -además de un equipazo-?

Un entorno donde estrategia, ciencia y creatividad van de la mano.

Proyectos relevantes en el sector salud, con capacidad para llegar a diferentes audiencias y lograr aportar nuestro granito para impulsar soluciones reales a necesidades sociales.

Equipos multidisciplinares, retos variados -diversidad de proyectos y áreas terapéuticas- y clientes que buscan algo más que un proveedor: un partner que piense con ellos.

Y la oportunidad de formar parte de una consultora con capacidad para generar impacto real en salud.

Si leyendo esto te has sentido reconocido/a, nos encantará leerte también ;-)

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En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

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