Senior Manager - Strategy & Operations - Financial Services

Dagelijks ben je de sparringspartner voor onze klanten omtrent strategie en transformatievraagstukken. Als (Senior) Manager in het team Financial Sector pak je zowel de regierol in complexe transformaties, als de adviesrol in het toekomstbestendig maken van de sector. Je hebt een verantwoordelijke rol binnen diverse projecten, waarbij je de belangen van verschillende stakeholders afweegt en de juiste mensen weet te verbinden. Maar ook buiten opdrachten om begeleid en coach je collega's en werk je samen aan nieuwe proposities klanten te helpen bij hun uitdagingen. "Als Manager of Senior Manager ben je (eind)verantwoordelijk voor de executie van onze adviesopdrachten. Je helpt klanten met het definiëren van hun strategie en je hebt een regierol in de transformatie van de organisatie. Daarnaast begeleid je junior collega's in hun ontwikkeling." Het team Strategy & Operations | Financial Sector bestaat in Nederland uit ongeveer 45 collega's en maakt onderdeel uit van de Global Strategy Group van KPMG. Het team focust op klanten in de financiële sector en bedient 3 verschillende segmenten; banken, verzekeraars en vastgoedbedrijven. Het adviseren van banken, verzekeraars of vastgoedbedrijven Zowel het ontwikkelen van strategie als het opzetten van transformatieprogramma's Het zoeken naar creatieve en duurzame oplossingen tijdens complexe organisatieveranderingen Banken en verzekeraars begeleiden in een snel veranderende wereld Je hebt veel klantcontact en projectverantwoordelijkheid Je hebt minimaal 11 jaar werkervaring, waarvan een gedeelte in een adviserende en / of projectmatige rol. Hierbij heb je ook leiding gegeven aan mensen Je hebt een academische opleiding afgerond Aantoonbare conceptuele en/of strategische werkervaring Een uitgebreid netwerk binnen de sector Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag. Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor. Een volledig ingerichte thuiswerkplek. Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling. Een laptop en iPhone van de zaak. Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren! Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.