Senior .NET Backend Developer | Microservizi & Software Architecture (rif. 1177)

Per un grande gruppo italiano, leader nel settore del gaming e dell'intrattenimento digitale e tra i principali operatori a livello europeo, ricerchiamo un Senior Backend Developer .NET (m, f, x). L'azienda è una realtà solida e strutturata, fortemente orientata all'innovazione tecnologica, che investe costantemente nell'evoluzione delle proprie piattaforme digitali e nello sviluppo di soluzioni software avanzate.

La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare su sistemi backend complessi, architetture a microservizi e piattaforme ad elevata transazionalità, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni scalabili, performanti e affidabili, utilizzate da un'ampia base di utenti.

Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia tecnica e un contributo significativo alle scelte architetturali, all'evoluzione delle piattaforme e al miglioramento continuo delle soluzioni software, in collaborazione con team di professionisti altamente specializzati.

Principali attività:

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando C# e .NET 8+.
• Disegnare e implementare architetture a microservizi scalabili, resilienti e manutenibili.
• Sviluppare API RESTful e servizi distribuiti, applicando i principi REST e utilizzando OpenAPI/Swagger.
• Progettare e implementare soluzioni event-driven, attraverso sistemi di messaging e meccanismi di comunicazione asincrona tra servizi.
• Progettare e gestire database SQL Server, ottimizzando l'accesso ai dati e le performance applicative.
• Partecipare alle decisioni architetturali e tecnologiche, valutando soluzioni e trade-off in termini di scalabilità, performance, sicurezza, costi e rischi.
• Contribuire all'evoluzione delle applicazioni esistenti, attraverso attività di refactoring, modernizzazione e gestione del debito tecnico.
• Garantire elevati standard di qualità del codice, sicurezza, affidabilità e manutenibilità delle soluzioni.
• Supportare la crescita tecnica del team attraverso code review, mentoring e knowledge sharing.

Requisiti richiesti:

• Esperienza significativa nello sviluppo software con tecnologie .NET.
• Ottima conoscenza di C#, .NET 6/7/8 e conoscenza di .NET Framework 4.5+.
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
• Esperienza nell'applicazione dei principi SOLID, Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD).
• Conoscenza dei pattern architetturali.
• Ottima conoscenza di SQL Server ed esperienza Entity Framework Core.
• Esperienza nell'utilizzo framework di messaging (es. RabbitMQ) ed event orchestration.
• Conoscenza di Docker e Kubernetes per la gestione di applicazioni e servizi.
• Ottima conoscenza di Git, delle principali strategie di branching e del release management.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa e AI-assisted development applicati al ciclo di sviluppo software.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza dell'ecosistema Microsoft Azure e delle architetture Cloud Native.
• Esperienza con pipeline di integrazione e distribuzione continua (CI/CD), automazione di build, release e deployment.
• Esperienza con strumenti di observability, logging e monitoraggio applicativo.
• Conoscenza di SonarQube o strumenti analoghi per l'analisi e il controllo della qualità del codice.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni in contesti ad alta criticità o elevato volume transazionale, preferibilmente nei settori Gaming, Betting o Financial Services.

Competenze trasversali richieste:

• Leadership tecnica e capacità di contribuire attivamente alle decisioni architetturali.
• Forte senso di ownership, autonomia e orientamento al risultato.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al confronto con interlocutori tecnici e business.
• Capacità di valutare alternative tecnologiche e stimare effort, rischi e impatti delle soluzioni.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti Agile/Scrum e team cross-funzionali.

La posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un grande gruppo leader nel proprio settore, caratterizzato da un contesto tecnologico strutturato e da piattaforme digitali complesse.

La risorsa avrà un ruolo significativo nell'evoluzione delle architetture backend, contribuendo alle scelte tecnologiche e alla realizzazione di soluzioni basate su microservizi, sistemi distribuiti e moderne pratiche di software engineering.

L'ambiente favorisce il confronto tecnico, la condivisione delle competenze e la partecipazione a progetti sfidanti, con particolare attenzione a innovazione, qualità del software, scalabilità e affidabilità delle piattaforme.

Sede e modalità di lavoro: Roma, ibrida.

Range retributivo annuo previsto: 60.000 – 65.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.

EgoValeo è tra i pionieri dell’head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010.

EgoValeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut. Min. n. 39/0014503 – ed è iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro.

L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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