Senior Objektplaner (m/w/d) Wasserwirtschaft | Kläranlagen, Wasserwerke, Pumpwerke

Bei AFRY gestalten wir die Wasserinfrastruktur von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Wasserwirtschaft und begleiten anspruchsvolle Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft von der ersten Idee über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.

Für unser wachsendes Wasser-Team in Berlin suchen wir einen erfahrenen Senior Objektplaner (m/w/d) Wasserwirtschaft. In dieser Rolle planst Du Kläranlagen, Wasserwerke, Pumpstationen und weitere wasserwirtschaftliche Anlagen und bearbeitest Projekte über alle relevanten HOAI-Leistungsphasen hinweg. Du arbeitest an komplexen Infrastrukturprojekten der Wasserwirtschaft, koordinierst interdisziplinäre Teams und entwickelst nachhaltige technische Lösungen für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung der Zukunft.

• Planung, Koordination interdisziplinärer Teams sowie Begleitung von Projekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei wird an nachhaltigen Lösungen für die Wasserwirtschaft der Zukunft gearbeitet.
• Planung von anspruchsvollen Kläranlagenprojekten (Abwasserkläranlagen, Wasserwerke, Pumpstationen, Erschließung)
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -koordination
• Abstimmung mit Behörden, Auftraggebern und Fachplanern
• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen

• Abgeschlossen Studium im Bauingenieurwesen o. Ä.
• 5+ Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Wasserversorgung oder kommunale Entwässerungseinrichtungen
• Du kennst die HOAI-Leistungsphasen, technische Regelwerke und die Herausforderungen komplexer Infrastrukturprojekte
• Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Gute gestalterische Ausdrucksfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.