Das sind Deine Aufgaben
als Partnermanager bist du Eingangstor, Aushängeschild und Ansprechpartner für unsere Auftragnehmer (Tiefbauunternehmen)
du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und führst diese durch den GlasfaserPlus Lifecycle, dabei baust du eine langjährige Partnerschaft auf Augenhöhe auf
zusammen mit unseren Partnern planst du die nächsten Jahre, sodass eine durchgehende Auslastung der Partner gewährleistet ist
Qualitätskontrollen, Nachtragsverhandlungen und die Bewertung der Leistung der Partner fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich; zudem gibst du Feedback für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Rollout und Partnern und wirkst aktiv an der Gestaltung von Verträgen sowie am Risikomanagement in der Zusammenarbeit mit
du entwickelst und optimierst Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität der Partnerschaften – von der Auswahl bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
die Analyse von Partner- und Projektkennzahlen (KPIs) sowie das Forecasting zur Kapazitätsplanung runden dein Aufgabengebiet ab
Das bringst Du in unser Team ein
ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Lieferantenmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
erste Kenntnisse im Glasfaserausbau (FTTH)
ein respektvoller Umgang mit Partnern, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement sowie in der Prozessoptimierung (z. B. Lean, Six Sigma)
sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen wünschenswert)
Freude daran, eigenverantwortlich Prozesse zu entwickeln und gemeinsam mit dem Team Strukturen zu schaffen, die das Partnermanagement voranbringen
Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Teamgeist und ein „Wir-Gefühl“ sind für dich ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis
Das bieten wir Dir
spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Kontakt
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).
Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]