Senior Private Sector Development Coach

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Een sterk midden- en kleinbedrijf (mkb) helpt een land vooruit. Het zorgt voor werk en helpt armoede en ongelijkheid te verminderen. Ook helpt het bij transities zoals op gebied van hernieuwbare energie en voedselzekerheid. Daarom werken we in veertig landen aan groei van lokale bedrijven. Dit zijn landen met een laag of middeninkomen.

We werken samen met overheden, bedrijven en andere lokale partners. Nederlandse bedrijven dragen bij met handel, investeringen, kennis en techniek. Zo helpen we deze landen én Nederlandse bedrijven vooruit.
Als senior PSD-coach speel je hierin een belangrijke rol. Je bent verantwoordelijk voor meerdere landen. Daar adviseer je ambassades en afdelingen van Buitenlandse Zaken. Je denkt mee over de PSD-strategie en de combi-tracks. Ook help je bepalen hoe jullie deze plannen uitvoeren. Samen met de ambassade en andere partners onderzoek je kansen. Jullie kijken wat nodig is voor sterke lokale bedrijven en een goed ondernemingsklimaat. Lokale wensen en kennis staan daarbij voorop. Lokale partners houden zelf de leiding over de aanpak. Ook bekijken jullie wat Nederlandse bedrijven en kennis kunnen bijdragen. De aanpak pas je aan op basis van wat jullie leren.

Je verbindt programma's en organisaties die elkaar kunnen versterken. Daaronder vallen Nederlandse bedrijven en andere RVO-collega's. Je bouwt een breed netwerk op in jouw landen en Nederland. Zo weet je wat er speelt en waar kansen liggen. Vaak ben je ook het vaste aanspreekpunt voor RVO in jouw land. Voor de ambassade ben je een belangrijke partner. Je helpt de ambassade om RVO-instrumenten goed in te zetten. Ook zorg je voor goede samenwerking binnen RVO. Je werkt zelfstandig en blijft nauw verbonden met je team.

Je ontwikkelt projecten vanuit de PSD- en combi-toolkit. Deze projecten dragen kennis over en bouwen relaties op. Ze helpen lokale problemen op te lossen en maken markten sterker. Een 'toolkit' project is een schakel in een groter geheel aan interventies. De PSD coach probeert met zo’n meerjaren aanpak tot echte lokale impact te komen samen met bedrijven, kennissen en overheden.

Binnen ons team zijn we op zoek naar echte zwaargewichten die relevante expertise meebrengen waar we als team door groeien en onze programma’s nog verder kunnen ontwikkelen en beter kunnen uitvoeren. Bij deze senior functie wordt verwacht dat je niet alleen goed je rol als PSD coach kunt vervullen, maar ook een coördinerende/coachende rol zult oppakken, extra uitdagende landen, ingewikkelde meerjarenprogrammering (bij voorbeeld EU traject/combi/Light System Approach) met veel stakeholders, en thema’s en/of bredere taken voor het team/de afdeling.

Dit vragen wij

Op de volgende punten zullen de kandidaten met name worden vergeleken. Je bent initiatiefrijk, pro actief en werkt zelfstandig in een complexe omgeving en zonder strakke kaders. Ook ben je in staat om strategie te ontwikkelen, te operationaliseren en hier gesprekken over te voeren met opdrachtgever en andere belangrijke stakeholders. Je bent in staat om complexe meerjarenprogrammering met meerdere interne en externe stakeholders te trekken. Tevens ben je in staat een coördinerende rol zoals regio coördinator op te pakken en/of sturing te geven op een breed thema of verandering. Je stelt anderen in staat beter te functioneren, onder andere door coachen van junior collega's. Je hebt goed inzicht in Private Sector Ontwikkeling en andere relevante thema's en kan daarmee impact in eigen werk en werk van het team versterken.

Verder heb je:

• Minimaal drie jaar relevante ervaring als PSD-coach.
• Goede kennis van PSD en aanverwante onderwerpen. Ervaring met creatieve projectontwikkeling, projectlogica en Theory of Change. Ook kennis van systeemdenken en de lokale situatie.
• Een sterk netwerk bij bedrijven en organisaties, lokaal en in Nederland. Ook heb je contact met Nederlandse ambassades en ministeries.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans is een voordeel.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op de laatste week van november of de eerste week van december in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
  

In plaats van de standaard motivatiebrief ontvangen we graag:

• een mooi voorbeeld dat illustreert dat je functioneert als senior PSD coach.
• jouw visie op een mogelijke doorontwikkeling, verbetering of strategie voor ons werk (team/afdeling/RVO niveau) en de rol die jij kan spelen om daaraan bij te dragen.
• Dit mag in een brief maar ook in een andere vorm

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Welkom bij het team Public and Private Sector Development! Dit team bestaat uit 2 subteams (PSD en PPSD). Jij zal vallen binnen het PSD team. In ons dynamische en gezellige team werken 35 adviseurs aan opdrachten van het ministerie van Buitenlandse Zaken, gericht op private sector ontwikkeling en marktontwikkeling en 5 projectondersteuners en administratief medewerkers.

Ons team werkt zeer nauw samen met het andere subteam van PPSD: Public and Private Sector Development team. (Eigenlijk zijn we één geheel van meer dan 65 medewerkers). In jouw functie zal je nauw samenwerken met mensen uit beide teams. Er vinden gezamenlijke overleggen en uitjes plaats. Ook is er samenwerking met de andere teams binnen de afdeling Internationale Samenwerking die werken aan thema’s als water, voedselzekerheid, energie, landgebruik en gezondheid en met andere teams binnen de afdeling Internationaal Ondernemen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rosalind Boschloo
rosalind.boschloo@rvo.nl
0621149926

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl