Senior Product Manager

Senior Product Manager Candidati per questo ruolo 🚀 Chi siamo Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo. 👤 Il ruolo Cerchiamo un Senior Product Manager con almeno 5 anni di esperienza in Product Management , che entri a far parte del nostro team Prodotto e guidi l'evoluzione della nostra piattaforma di talent management basata sull'IA. Sarai responsabile della definizione, sviluppo e ottimizzazione end-to-end di esperienze prodotto che sfruttano dati, machine learning e IA generativa, lavorando a stretto contatto con il team fondatore e stakeholder interfunzionali. Fin dal primo giorno avrai contatto diretto con clienti, mercato e decisioni strategiche, con reale impatto sulla direzione dei prodotti Talentware e sul loro successo a lungo termine. 🎯 Responsabilità · Definire la visione e la roadmap di prodotto per i moduli di talent management , guidando l’evoluzione di più linee di prodotto in un contesto di scale-up ad alta crescita · Progettare e costruire in autonomia prototipi funzionanti utilizzando Claude Code, Lovable, portando le idee dalla specifica al codice senza limitarsi alla sola stesura di requisiti · Ideare, lanciare e ottimizzare funzionalità di prodotto che integrano l’intelligenza artificiale, traducendo casi d’uso HR e di gestione dei talenti in esperienze concrete per i clienti enterprise · Prendere decisioni strategiche (cosa prioritizzare) e tattiche (scope delle funzionalità), bilanciando impatto sul cliente, valore di business e sostenibilità operativa · Guidare la collaborazione cross-funzionale con i team Operations, Sales, e Customer Success, garantendo che le esigenze dei clienti, del business e operative siano sempre al centro delle decisioni di prodotto · Definire, misurare e monitorare obiettivi e metriche di prodotto in ottica data-driven , utilizzando i dati per orientare le priorità e dimostrare i risultati raggiunti · Gestire stakeholder interni ed esterni di ogni livello (incluso il team fondatore e clienti enterprise), costruendo consenso e allineamento su visione, trade-off e priorità di prodotto · Affrontare i problemi complessi con approccio “can-do” , lavorando in modo collaborativo, veloce ed efficace per trasformare le sfide in soluzioni di prodotto di alta qualità ✅Requisiti · Esperienza di almeno 5 anni come Senior Product Manager in una scale-up ad alta crescita e multi-prodotto , con track record di risultati misurabili · Comprovata capacità di costruire e rilasciare in autonomia prototipi client-ready , andando oltre la sola scrittura delle specifiche · Solida comprensione end-to-end dei processi HR e di gestione dei talenti; costituisce un plus l’esperienza diretta nella costruzione di software HR o sistemi correlati (es. payroll, workforce management, talent management) · Esperienza nella sviluppo di prodotti o funzionalità che sfruttano l’intelligenza artificiale · Approccio data-driven alla gestione del prodotto (per davvero!), con esperienza nel definire obiettivi, monitorare KPI e dimostrare risultati raggiunti · Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione trasversale con team diversi (Operations, Business, Sales, Finance), per garantire che requisiti critici dei clienti, del business e operativi siano sempre soddisfatti · Abilità nel trasmettere informazioni in modo chiaro a interlocutori sia tecnici sia non tecnici · Capacità di creare valore in tempi rapidi anche con informazioni parziali , trasformando input frammentari in soluzioni concrete dirette al cliente · Ottima conoscenza dell’ italiano e dell’ inglese , sia scritto che parlato 🤝🏻 Cosa offriamo Compensation RAL: 50k-60k€ commisurata alle skills Variabile: fino a 10K€ in base al raggiungimento degli obiettivi Buoni pasto: 8€ al giorno per ogni giorno lavorato (anche da remoto) Welfare aziendale: fino a 5000€/anno (netti) Rimborso spese di viaggio (Frecciarossa) per chi non risiede in Lombardia Piano di stock option: commisurato alle skills e alla performance del primo anno Altri benefit Budget dedicato allo sviluppo professionale (corsi, conferenze, certificazioni, coaching) Team offsite mensili e retreat annuali MacBook Air o PC Premium in base alla preferenza Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza Dipartimento Product Ruolo Senior Product Manager Sedi Milan Stato remoto Ibrido A proposito di Talentware Talentware è un'azienda ambiziosa, nata con lo scopo di aiutare le imprese italiane a usare in modo efficace e a valorizzare le competenze al loro interno. Proprio le competenze, che ci raccontano quello che siamo e non quello che siamo stati, alla stregua di un CV, ci aiutano a capire chi sono i candidati giusti. Se cerchi un ambiente in cui essere riconosciuto solo per le skills che hai, e che svilupperai: candidati. Siamo l'azienda giusta per valorizzarti.