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Modalité de travail : hybride, 2 à 3 jours par semaine au bureau
Le poste
En tant que Senior Product Manager Geo & Maps, vous êtes responsable de l'expérience géographique de SeLoger. L'immobilier, c'est d'abord un emplacement, et pourtant une part significative de nos annonces n'a pas d'adresse précise, ce qui dégrade la recherche, les expériences cartographiques et, in fine, la conversion. Vous avez deux priorités : améliorer massivement la qualité de la donnée géo des annonces et maximiser la conversion des utilisateurs qui passent par la carte. Vos deux indicateurs principaux : le pourcentage d'annonces avec une adresse précise et le taux de conversion des utilisateurs passant par l'expérience carte.
L'équipe
L'équipe Geo & Maps est en charge du référentiel géographique de SeLoger, de toutes les expériences cartographiques du site (recherche par carte, carte des prix de l'immobilier, carte sur la page de détail) et du chantier de la donnée géographique de qualité. Vous rejoignez une squad de 5 à 7 personnes (développeurs full-stack et designer produit), organisée en OKR et en Agile (Scrum/Kanban, sprints de 2 semaines, démos produit régulières). C'est un poste rare, à l'intersection de la data quality, de l'UX cartographique et de la conversion.
À propos de SeLoger
Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l'un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd'hui, SeLoger est bien plus qu'un simple portail immobilier, c'est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.
Notre ambition ? Réinventer l'expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d'une expérience utilisateur fluide et performante.
Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l'investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd'hui l'autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l'expertise d'un groupe international.
Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d'un marché clé. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.
Envie de construire l'avenir de l'immobilier avec nous ?
Vos missions
Qualité de la donnée géographique
Définir et piloter la stratégie d'enrichissement de la donnée géo des annonces avec les agents, les équipes commerciales et la Data
Monitorer et améliorer en continu la précision géographique du catalogue avec les équipes Data
Référentiel et partenariats
Faire évoluer le référentiel géographique SeLoger : cohérence, exhaustivité, fiabilité
Identifier et instruire les partenariats ou intégrations de données géo tierces pertinents
Expériences cartographiques et communauté produit
Construire et améliorer la recherche par carte, la carte des prix et la carte sur la fiche annonce, avec la conversion en ligne de mire
Contribuer à la communauté produit SeLoger : rituels, revues produit, montée en maturité collective
Ce que vous apportez
Une expérience significative (environ 8 à 12 ans) en product management B2C
Une forte sensibilité à la qualité de la donnée : vous savez qu'un bon produit repose sur une bonne donnée
La capacité de faire le pont entre sujets data pipeline et UX : vous parlez aux data engineers autant qu'aux designers
Une expérience sur des produits intégrant des composantes cartographiques ou géographiques
Un français courant et un anglais professionnel
Un plus : expérience avec des APIs géo (Google Maps, Mapbox, IGN...), expérience dans l'immobilier, la logistique, la mobilité ou tout secteur où la géolocalisation est centrale, connaissance des données géographiques françaises (cadastre, DVF, base adresse nationale...), appétence pour le data enrichment et le catalogue.
Ce que nous offrons
Santé : mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise
Épargne salariale : participation et Plan d’Épargne Retraite Collective
Parentalité : 10 jours de mi-temps payés à 100 % après un congé maternité, journées enfant malade rémunérées, places en crèche (sous conditions)
Formation : accès à LinkedIn Learning (20 000 formations) et à Rosetta Stone pour les langues
Repas et transports : restaurant d’entreprise ou titres-restaurant de 9,50 € pris en charge à 60 %, et remboursement de 50 % de l’abonnement de transport en commun
Congés : 5 semaines de congés payés et 16 jours de RTT par an
Le processus de recrutement
Vous pouvez généralement vous attendre à 3-4 entretiens avec les personnes avec lesquelles vous collaborez le plus étroitement. Selon le poste, nous pouvons également inclure un cas pratique ou une mise en situation en lien avec le travail que vous seriez amené(e) à réaliser. Nous vous expliquerons le déroulé dès le départ et vous tiendrons informé(e) tout au long du processus.
Chez SeLoger, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous invitons chaleureusement l'ensemble des candidats à postuler, quels que soient leur parcours éducatif, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale ou leur éventuelle situation de handicap (visible ou invisible). Si vous nécessitez des aménagements particuliers au cours des étapes de sélection ou souhaitez aborder des modalités d'organisation du travail (temps partiel, flexibilité), nous vous invitons à nous en informer. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.)
